Много хора вярват, че астрологията може да предложи прозрения за личност, включително поведенчески тенденции, свързани с лидерство и контрол.
Вървейки в тази посока, в тази статия ще изследваме шестте зодиакални знака, които според някои астролози често се свързват с лидерски и контролни черти.
виж повече
Мистерия: Откриване на функцията на топките в проводниците с високо напрежение
Служителят забранява на децата да спят, когато пристигнат в детската градина
Ако се интересувате от темата и искате да разберете кои знаци са по-склонни да поемат отговорност в различни ситуации, прочетете нататък. В крайна сметка вашата зодия може да е посочена по-долу!
1 – Водолей
В исторически план Водолеите са известни със своята индивидуалност и уникалност, както и със стремежа и трудността да се откажат от каквото и да било.
Тези характеристики са склонни да създават силно предразположение към лидерство и контрол, но това изисква специални грижи.
Според астролога Райън Марквард, Водолеите трябва да внимават винаги да слушат другите хора, ако искат да бъдат добри лидери.
„Тези хора доминират в разговорите и дебатите, но трябва да се научат да слушат и приемат мислите и мненията на другите хора“, казва той.
От друга страна, импулсът и силата, свързани с знак на Водолей са необходимото гориво за много постижения.
2 – Овен
С поза, подобна на тази, наблюдавана при Водолеите, тези със зодия Овен са известни с това, че поемат инициатива и винаги търсят лидерски позиции.
В някои случаи обаче арийците могат да стигнат твърде далеч, да отхвърлят въпроси относно решенията си и дори да действат ненавременно с други хора.
За арийците провалът не е опция, но трябва да се внимава преследването на успеха да не излезе извън контрол.
3 – Телец
Ръководството, ръководено от хора от зодия Телец, винаги е спокойно, безопасно и изключително предсказуемо.
Цялото това спокойствие обаче може в крайна сметка да се превърне в бреме, тъй като Телците са устойчиви на промени и са много консервативни, когато става въпрос за иновации в нещо.
„Като неподвижен земен знак, Телецът е известен като упорит и устойчив на промени, което ги прави действайте по начини, които може да се възприемат като прекалено контролиращи“, каза Райън Марквард за това знак.
Телци, запомнете: да водиш означава да вдъхновяваш, а не да командваш, а това понякога изисква излизане от зоната на комфорт.
4 – Лъв
Когато става въпрос за лидерство и контрол, можете да повикате Лъв или Лъв за разговора, тъй като това е „плажът“ на зодия Лъв.
Като група, тези хора винаги се стремят да бъдат център на вниманието, поемайки темите за разговор и поемайки инициативата, когато е възможно.
До известна степен тази характеристика е положителна, тъй като освен че са комуникативни, Лъвовете са склонни да приемат предложения и обичат да водят заедно.
Въпреки това, тези хора обикновено не обичат да бъдат водени, не в смисъл на неподчинение, а на дискомфорт при следване на разказа, имплантиран от други хора. Това може и трябва да се подобри!
5 – Дева
Според експерти по зодиака Девата е знакът, който е най-свързан с перфекционизма, характеристика, която може да бъде както добра, така и лоша за хората на ръководни позиции.
Астрологът Тара Бенет обяснява, че тъй като Девите са твърде педантични, те не се чувстват комфортно да делегират задачи.
„Те поемат контрола, просто защото не вярват, че някой друг ще направи правилното нещо“, каза тя.
Поради тази причина, когато Девата контролира нещата, той трябва да внимава да не създава впечатлението, че контролира нещата. който е много контролиращ, освен че се грижи за себе си, за да не се претоварва с работа.
6 – Скорпион
И накрая, имаме знака на Скорпиона, този, който се смята, че най-много обича лидерството и контрола.
В този смисъл, когато хората от зодия Скорпион имат контрол, те са склонни да бъдат по-щателни и спокойни, контролирайки всичко и всички по артикулиран начин и без да вдигат шум.
По този начин може да се каже, че когато са добре балансирани, Скорпионите са склонни да бъдат отлични лидери и фантастични артикулатори. Просто не го оставяйте да излезе извън контрол.
Завършил история и технологии на човешките ресурси. Страстен към писането, днес той живее мечтата да работи професионално като писател на съдържание за уеб, като пише статии в различни ниши и различни формати.