Размерът на осигуровките за безработица ще бъде коригиран през 2023 г. Всяка година федералното правителство коригира помощта в резултат на различните варианти, които засягат бразилската икономика, особено инфлация.
Прочетете още: внимание! Осигуряването за безработица може да претърпи промяна в правилата
виж повече
Как да получите своя CNH безплатно през 2023 г.?
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
През 2022 г. Разширеният национален индекс на потребителските цени 15 (IPCA-15) възлиза на 5,90%. Само през декември има ръст от 0,52%. Затова има още по-голяма нужда от увеличаване на размера на осигуровките за безработица. Вижте пълната таблица по-долу.
Какво влияе най-много върху помощта?
Актуализиране на стойността на осигуряване за безработица той също така взема предвид Националния индекс на потребителските цени (INPC). Тези данни се събират от Националния институт по география и статистика (IBGE). Този индекс през 2022 г. натрупа увеличение от 5,21% годишно.
Освен това осигуряването за безработица също се основава на минималната работна заплата. Размерът на помощта никога не може да бъде по-малък от долната граница, получавана от бразилските работници, която от 2023 г. ще бъде 1320 R$.
Нов размер на осигуровките за безработица през 2023 г
- За тези, които печелят до 1954,98 BRL: Средната заплата се умножава по 0,8 (80%);
- За тези, които печелят от 1954,98 BRL до 3258,63 BRL: Сумата, която надвишава 1954,98 BRL, ще бъде умножена по 0,5 (50%) и добавена към 1563,98 BRL;
- За тези, които печелят повече от 3258,63 BRL: Стойността ще бъде 2215,81 R$ без вариант.
Как работи осигуряването за безработица?
Тази помощ от федералното правителство действа като "подкрепа", за да се гарантира препитанието на работника след като бъде уволнен, докато си намери друга работа. Струва си да се помни, че той има максимална продължителност от пет месеца и е достъпен само за работници:
- Уволнен без основателна причина;
- Надлежно регистриран в режим CLT.
Времето на помощта е пропорционално на времето, записано в работната карта. Взема се предвид и броят пъти, в които работникът е кандидатствал за осигуряване за безработица.
По този начин работниците, които са били във фирма от 12 до 23 месеца и кандидатстват за обезщетение за първи път, ще получат четири вноски. Ако отработеното време е било повече от 24 месеца, той ще получи пет вноски.
При второто или третото кандидатстване за осигуряване за безработица обаче, освен четирите или петте вноски, работникът може да получи три вноски ако сте уволнен, след като сте работили във фирма 9-11 месеца (на втори ред) или 6-11 месеца (на трети ред).
източник: Това са пари.
Завършва социална комуникация във Федералния университет на Гояс. Страстен към дигиталните медии, поп културата, технологиите, политиката и психоанализата.