Федералният върховен съд (STF) с единодушно решение призна съвместимостта на закона, който въведе минималната работна заплата и работното време на лекарите, стоматолозите и техните помощници с Конституцията Федерален. Решението води до замразяване на нивата на заплатите, които следва да се изчисляват на базата на минималната работна заплата в сила към датата на публикуване на протокола от съдебното заседание.
Предложението е инициирано от Националната конфедерация на здравеопазването, болниците, заведенията и услугите (CNS) срещу разпоредби на Федерален закон 3,999/1961, който установява прагове на заплатите на тези категории в кратни минимална заплата.
виж повече
Новите радари ще улавят висока скорост преди неравности...
Правосъдието спира CNH на жените поради дългове; разберете случая
Нормата не би била приета от Федералната конституция от 1988 г., която забранява използването на минималната заплата за каквито и да е цели, според образуванието. Така с въвеждането на специален работен ден за лекарите и зъболекарите и техните асистенти щеше да бъде нахлуто в пространството за конформиране на трудовите права.
Подходящ критерий
Докладчикът, съдия Роза Вебер, гласува за частичната основателност на иска и обясни, че забраната за обвързване с минималната работна заплата има за цел да предотврати използването й като икономически индексиращ фактор, като по този начин се избягва спиралата ще се надуе.
Роза Вебер обаче обясни, че STF е разбрал, че текстът на Конституцията не забранява използването на минималната заплата като парадигматична референция. Съдът започна да признава използването на кратни на минималната работна заплата като подходящ критерий за определяне на прага на заплатата за определена професионална категория от решението на извънредната жалба (RE) 565714.
База за изчисление
С цел установяване на критерии за прилагане на Закон 4.950-A/1966, който запазва нивото на заплатите и премахва автоматичното актуализиране въз основа на минималната работна заплата, Роза Вебер направи предложено тълкуване, целящо да сложи край на замразяването на базата за изчисление на стойността на минималната работна заплата в сила към датата, на която е публикуван протоколът от съдебното заседание на ADPF. Това беше критерият, приет в решението на ADPFs 53, 149 и 171, което се отнасяше до минималната заплата за инженерни, химически, архитектурни, агрономски и ветеринарни специалисти.
„Приемането на критерия за замразяване на базата за изчисление има предимството да запази определения стандарт на възнаграждението от законодателя, без да се нарушава конституционната клауза, която забранява индексирането на цените спрямо минималната работна заплата”, подчертано.
работен ден
Министър Роза Вебер смята, че законът е приет от Съюза в рамките на изключителната му компетентност да осигури нормите на трудовото право.
Роза Вебер каза, че съдебната практика, възприета от Съда, счита, че определянето на специален ден е съвместимо с Федерална конституция, при условие че се вземат предвид особеностите и условията, на които те се подчиняват при изпълнение на дейността си. професионалисти.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
