Федералното правителство определя минимална заплата годишно в края на декември или началото на януари. Въпреки това Министерството на икономиката прави някои оценки на националния под през годината.
За стойност на минималната заплата през 2023 г, новост е, че новата стойност вече е включена в законопроекта за бюджетните насоки (LDO), който беше изпратен до Конгреса.
виж повече
Как да получите своя CNH безплатно през 2023 г.?
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
Прочетете още: Модалност на заем, която разглежда мобилния телефон като обезпечение
Каква ще бъде минималната заплата догодина?
Първо, трябва да се отбележи, че стойността на минималната работна заплата взема предвид макроикономически показатели като БВП (брутен вътрешен продукт), IPCA (Разширен индекс на потребителските цени) и INPC (Национален индекс на потребителските цени), тъй като те са силни индикатори, използвани за измерване на инфлация.
Засега се очаква инфлацията да достигне 8,1% през 2022 г. При запазване на този показател до края на годината минималната работна заплата през 2023 г. ще бъде
1310 BRL, тоест увеличение от 98 R$ в сравнение с тазгодишната стойност от 1212 R$.Ще има ли реална печалба с минималната заплата за 2023 г.?
Това увеличение на стойността на националния под няма да осигури реално увеличение за бразилците, тъй като увеличението на заплатите ще бъде само заместител на инфлацията. Така работниците само ще поддържат покупателната си способност, която вече не е особено висока.
За по-добро разбиране знайте, че покупателната способност на потребителя се увеличава само когато националният под страда корекция над натрупаната инфлация, постигната през предходната, но това е нещо, което не се е случвало в Бразилия от 2019.
Въздействия на корекцията
Както голяма част от населението вече знае, стойността на минималната работна заплата служи за определяне на стойностите на обезщетенията, заплатите и надбавките. В този смисъл INSS, например, не може да отпусне обезщетение, по-ниско от националния минимум за своите осигурени лица.
По този начин бонусът към заплатата PIS/Pasep, застраховката за безработица и непрекъснатото парично обезщетение (BPC) са пряко повлияни от минималната заплата. Според Министерството на икономиката, за всяко увеличение с R $1 на минималната заплата има въздействие от R$389,3 милиона върху федералния бюджет.