През декември 2022 г. Националният конгрес одобри корекцията на минималната работна заплата от 1212,00 R$ на 1320,00 R$. Сумата ще бъде прехвърлена според инфлацията за 2022 г., като се вземат предвид данните от INPC (Национален индекс на потребителските цени). В резултат на това стойностите на няколко сектора ще бъдат пренастроени според действащия национален праг. Тази промяна ще засегне пряко обезщетенията, прехвърляни от Националния осигурителен институт (INSS) и други, които също са взаимосвързани. От този месец, следователно, осигуряване за безработица ще има нова стойност.
Осигуровките за безработица ще получат нова стойност от януари 2023 г
виж повече
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
Филмът "Барби" се очаква да увеличи печалбите на Mattel...
Промяната се дължи на факта, че нито едно от тези социални или трудови обезщетения не може да остане под сегашната минимална работна заплата. Тя трябва да бъде равна или по-висока, както е предвидено в закона, това включва покупателната способност на всички бразилци. Стойностите на PIS/Pasep, пенсионното осигуряване и осигуряването за безработица се променят в допълнение към други обезщетения, които се основават на националния под.
Условия за получаване на осигуровки за безработица
Заради това увеличение на заплатата осигуровките за безработица ще имат нова стойност от януари. Служители, които са били уволнени без основателна причина, имат достъп до застраховка. Ако има основателна причина, няма да имате достъп до обезщетението.
Освен това се изисква работникът да няма друг доход, който да гарантира издръжката на семейството, както не може получавате прехвърлянето на BPC (социалноосигурително обезщетение за непрекъснато осигуряване), с изключение на надбавката за злополука и допълнителен.
Нова сума на обезщетението
Съгласно действащата минимална работна заплата в Бразилия, най-малкото прехвърляне към осигуряване за безработица трябва да бъде за сумата от 1320,00 R$. За да добавите сумата, която работникът може да получи, ще трябва да добавите последните три заплати. Новата стойност обаче ще влезе в сила едва от 11 януари, според указанията на Министерството на труда и социалното осигуряване.
За да кандидатствате за осигуряване, можете да го направите, като се обадите на телефон (158) или по имейл от Регионалното управление по труда: (UF)@economia.gov.br. Когато изпращате адреса, заменете „UF“ със съкращението на държавата, в която живеете. В допълнение към тези канали е възможно да се кандидатства чрез приложението „Carteira de Trabalho Digital“, достъпно за устройства с Android и iOS.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
