Надбавката за заплата Пис/Пасеп това е една от допълнителните суми, изплащани на бразилските работници, които получават до две минимални заплати на месец. Тоест всички граждани, които действат като държавни служители или служители на CLT, могат да получат достъп до допълнително плащане през годината, ако са в рамките на правилата.
Вижте също: Броят на работниците над 50 нараства повече от работните места
виж повече
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
Филмът "Барби" се очаква да увеличи печалбите на Mattel...
Има обаче суми, които не са били изплатени правилно в миналото и които трябва да бъдат заменени от властите. Поради това Министерството на труда и заетостта пусна партида помощи със задна дата през април. Бяха наградени пострадалите от сривове в държавната система Dataprev.
Надбавка за PIS със задна дата през юни; виж дали може да се случи?
При нова оценка на случаите правителството осъзна, че милиони работници не са в списъка за заплати, въпреки че имат право да получат плащане със задна дата. Затова са включени, за да получат парите със закъснение.
Заслужава да се спомене, че текущите плащания на бонуса към заплатата през 2023 г. започнаха на 15 февруари и трябва да продължат до следващия 17 юли. Депозитите бяха разделени на партиди въз основа на датата на раждане на всеки бенефициент.
Относно тези със задна дата парите на 17 април са получили само работещите, които са родени от януари до юни. Останалите трябва да изчакат новите дати за внасяне на парите по сметката.
Броят на бенефициентите се увеличи
Първоначално 23 милиона работници трябваше да получат Pis със задна дата, но този брой се увеличи значително. Днес 25 милиона души са в списъка и още повече могат да се присъединят в бъдеще.
Засега остава да се изчакат новите позиции на федералното правителство по темата.
Надбавка за Pis 2023: колко плащате?
Плащанията за 2023 г. отчитат отработените месеци през 2021 г. Всички служители в публичния или частния сектор отговарят на условията, ако отговарят на следните критерии:
- Да са работили поне един месец с регистрирано портфолио;
- са получавали средно до две минимални работни заплати на месец;
- Работодателите трябва да декларират правилните данни за Годишния доклад за социална информация (RAIS);
- Да сте записан в Pis/Pasep поне 5 години.
Депозитът се прави директно в сметката на работника, но можете да го консултирате чрез приложението Caixa Tem.
Следващите плащания ще бъдат извършени на 15 юни и 17 юли. Стойностите варират между 110 R$ и 1320,00 R$.
