Хората, диагностицирани с тревожност или депресия, могат да развият по-тежки и сериозни проблеми, като пристъпи на паника и други психиатрични заболявания. Освен това, със социалната изолация, случаите на тези, страдащи от тези заболявания, се зачестиха, което доведе до това хиляди работници да бъдат принудени да отсъстват от дейностите си. Така че, продължете да четете и проверете дали диагнозата депресия гарантира правото на INSS.
Прочетете още: Пенсиониране на 50 години: възможно ли е?
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
В случай на депресия данъкоплатецът получава ли обезщетение за болест?
Всички, които плащат вноските си, могат да кандидатстват за обезщетение по болест, ако се чувстват неспособни да извършват трудовите си дейности. В този смисъл подобни обезщетения могат да ги откъснат временно или окончателно от работа.
Следователно обезщетението за болест е един от видовете помощ, предлагани за случаи на тревожност и депресия, които пораждат временна неспособност за извършване на трудова дейност. С това бенефициентът може да получи плащане веднага след напускане на работа, за да се съсредоточи върху лечението си.
За да имате право на обезщетение за болест, трябва да имате гратисен период от 12 вноски, да не можете да работите повече от 15 дни и да сте осигурени.
Възможно ли е да се кандидатства за пенсиониране по инвалидност?
Пенсионирането по инвалидност също може да бъде алтернатива за страдащите от депресия. Заслужава да се отбележи, че изискванията към вашето искане не са променени от пенсионната реформа, а само начинът на изчисляване на стойността му.
Работникът, който е засегнат от болестта, трябва да има поне 12 осигурителни вноски, за да поиска обезщетението, да не може да се върне на работа или да бъде рехабилитиран за друга дейност.
Освен това, ако по време на медицинския преглед се установи, че психологическият проблем се характеризира като тежко психично заболяване, гратисен период няма да е необходим. Тоест няма да се изисква минималният брой вноски, достатъчно е работникът да има качеството на осигурен пред INSS.
Следователно лекарят-вещит ще прецени дали осигуреното лице ще получава обезщетение за болест или ще се пенсионира по инвалидност. В този смисъл, ако той установи, че увреждането е временно и има шансове за възстановяване, наличното обезщетение ще бъде обезщетението за болест. Въпреки това, ако прецените, че увреждането е постоянно, посоченото обезщетение ще бъде пенсиониране по инвалидност.
