Страданието от болки в гърба е повтаряща се ситуация за много хора и това е проблем, който пряко засяга работата на тези хора. В края на краищата дори „най-леката“ работа, като работата в офиса, може да влоши болката.
В тези случаи е необходимо работникът да разбере, че има възможност за получаване на някаква социална помощ за болки в гърба. Вижте тук какви са тези предимства и как да ги използвате.
виж повече
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...
Прочетете още: Пенсиониране поради инвалидност и помощ при болест: 14 болести, които освобождават това обезщетение.
Инвалидна пенсия за болки в гърба
Тези, които изпитват постоянна болка в гърба, трябва да направят специфични изследвания, за да установят причините и да обмислят начини на лечение. В този момент, ако лекарят установи, че има постоянен проблем, ще има решение как работникът да продължи трудовия си живот.
Тъй като не всеки може да продължи професионалния си живот поради проблеми с гръбначния стълб, единственият вариант ще бъде да се прибегне до пенсиониране по инвалидност. За това ще е необходимо да представите подходящата документация на INSS, в изпити и медицински предписания, за да докажете увреждането.
Освен това си струва да се отбележи, че INSS предоставя пенсиониране по инвалидност само на онези, които са направили поне 12 вноски в социално осигуряване, с изключение на някои специфични заболявания, които не изискват гратисен период, а само статус на социално осигуряване. Тоест, важно е поне да имате професионална регистрация като MEI или да имате NIS номер.
Помощ при болки в гърба
Съществува и възможност за прибягване до обезщетение по болест, обезщетение, предназначено за хора, които не могат да работят поради заболяване. Въпреки това, за разлика от пенсионирането по инвалидност, тази помощ е предназначена за хора, страдащи от временни заболявания.
По този начин обезщетението ще подпомогне работника със заболяване, което продължава повече от 15 дни до момента, в който той може да се върне на работа. Както при пенсиониране, също се изискват минимум 12 вноски и медицинско доказателство. За да разберете дали причината за болката ще доведе до пенсиониране или помощ, работникът трябва да премине експертиза на INSS.