ИТ секторът е област, която печели много място на пазара на труда и е страхотна професия за инвестиране. Не всичко обаче е идеално, тъй като има липса на квалифицирана работна ръка за професионалисти, което води до дефицит в броя на свободните работни места. Затова фирми в района се включиха за решаване на проблема. Вижте цялата статия, за да научите повече за липса на квалифицирана ИТ работна ръка.
Прочетете още: Разширяване на ИТ пазара и Metaverse; разбирам.
виж повече
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Разберете малко повече за случилото се
Обществото все повече се нуждае от технологии, за да се адаптира към днешния свят. В този смисъл е обичайно да виждате хора, които се възползват от приложенията в ежедневието си, за да решават ежедневните си задължения и много повече и това е възможно само благодарение на професионалистите в ИТ сектора, които работят в тяхното разработване платформи.
За да се случи това, професионалистите в областта трябва да са квалифицирани и съответно да има инвестиции. На теория е красиво да се види, но на практика е съвсем различна и трудна реалност. В този смисъл федерацията Assespro, която представлява ИТ сектора в Бразилия, сключи манифест директно с кандидатите, които се борят за президентския пост.
Документът предлага начини за борба с липсата на квалифицирана работна ръка в района. Сред тези мерки е разработването на национална агенция, която насочва тези недостатъци и ги коригира, така че тези проблеми да бъдат смекчени и въпросният дефицит да бъде разрешен.
Федерацията Assepro също смята, че този проблем има тенденция да расте и да се задълбочава все повече и повече в следващите години, тъй като нови технологии се създават и внедряват в секторите на продажбите, индустрията и услуги. Поради това е необходимо тази задънена улица да бъде разрешена и да не донесе по-големи щети по-късно.