Тамара Майлс, изследовател в психология позитивен, винаги е търсил начини да помогне на хората да бъдат продуктивни. Според нея, въпреки че има няколко метода, които допринасят, продуктивността далеч надхвърля това. Поради тази причина нищо не е по-мотивиращо за постигането му от осмислянето на работата.
Как да направим работата по-смислена?
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
Тамара Майлс е изследовател, който разбира човешките същества като индивиди, които са естествено програмирани да преследват своите цели и задачи, следователно те лесно се мотивират от продуктивността. За нея обаче производителността не означава да правиш повече и повече за все по-малко време, а да можеш да правиш повече от необходимото.
Тя дори коментира, че въпреки че е написала книга с методи за постигане на производителност, с времето всъщност тайната на производителността е друга. Майлс откри, че истинската формула за продуктивност е работа, която е значима за вас. Така че, ако вашият не е, не се притеснявайте, има начин да го направите.
Причината за вашата мотивация е от съществено значение в процеса
Защо искате да бъдете продуктивни е нещо много важно, в края на краищата, някои причини могат да ви накарат повече от други заплатата или обещанието за повишение, например, може да бъде много мощна мотивация, но пътник.
С течение на времето и износването, естествено е хората да се питат защо вършат тази работа, така че е много важно да работите върху нещо които смятате за значими, като се има предвид, че има проучвания, които твърдят, че хората стават 33% по-продуктивни, когато вършат работа значително.
Има проучвания, които твърдят, че 9 от 10 души биха се прехвърлили на по-малко платена работа, ако работата беше по-значима за тях.
Всяка работа може да придобие смисъл
Има много хора, които вярват, че просто работейки в сферата на здравеопазването или неправителствени организации са значими за света, но това не е вярно, в крайна сметка има три неща, които правят работата смислена, те са:
- Осъзнават значението на работата във функционирането на проблемите;
- Развивайте се и еволюирайте с работа;
- Усещането, че принадлежиш към нещо.
По този начин можете да откриете своя принос към процесите, в които е включена вашата работа, да предизвикате себе си да дадете винаги давайте най-доброто от себе си и изграждайте взаимоотношения с хората на работа и тогава работата ви ще има много повече смисъл за вас. Вие.
