На 4 май президентът Жаир Болсонаро подписа указ, който според собствените изявления на правителството ще улесни навлизането на най-малко 100 000 млади чираци на пазара на труда. Според Министерството на труда и социалното осигуряване „Националният проект за стимулиране на наемането на чираци” допринася за повишаване на квалификацията и пригодността за заетост на младите хора.
За да научите повече за новия указ на федералното правителство, вижте цялата статия!
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
Прочетете още: Какво е минималното време за осигуряване за безработица?
Какво пише в проекта?
Указът, който има за цел да създаде 100 000 нови професионални стажове, беше подписан от президента на церемония, проведена в двореца Планалто миналата седмица. Документът е част от Програмата за доходи и възможности (PRO), която определя поредица от мерки, стартирани от Министерството на труда и социалното осигуряване да допринесе за възстановяване на работните места и съответно на икономиката от страната.
Програмата има за цел да увеличи възможностите за обучение, както и включването на младите хора на пазара на труда чрез професионално обучение. Свободните работни места ще бъдат създадени съвместно с фирмите, участващи в проекта. Те ще получат ползи за регулиране на изпълнението на квотата за обучение.
Освен това бяха установени мерки за насърчаване на включването на уязвими юноши и млади хора в обучението. В този случай приоритет ще бъде обществеността на Auxílio Brasil, както и юношите в институционални грижи, тези от детски труд, наред с други.
депутат за насърчаване на заетостта на жените
Същият ден беше подписана Временната мярка, която установява програма, насочена към включване и задържане на жените на пазара на труда. Инициативата създава някои мерки за насърчаване на добрите практики при наемане на жени.
В тази връзка програмата въвежда гъвкавост на режима на работа, квалификация по области стратегии за професионален напредък и подкрепа при връщане на работа след периода на отпуск майчинство. Програмата се фокусира върху пригодността за заетост на жените, особено тези, които са пряко засегнати от майчинството.