Проучване сред повече от хиляда служители на компанията LiveCareer доказа, че около 75% от тях вече са имали романтична връзка с някого на работа. Въпреки това, въпреки че повече от 75% от тези хора заявяват, че смятат, че няма проблеми с това, поддържането на a романтика на работа изобщо не се препоръчва, според треньор на кариерата, Брандън Смит.
Прочетете още: Комбинацията от признаци, които никога няма да работят: няма смисъл дори да опитвате
виж повече
Чудото на градината: Аруда, растението чудо
Това са 4-те зодии, които най-много обичат самотата, според...
Повече от 75% от служителите казват, че е добре да имате романтика с колега
1100 служители на LiveCareer бяха източник на изследвания за емоционалните взаимоотношения на работното място и резултатът беше изненадващ. Около 75% от тях са имали романтика помежду си. Кариерният треньор Брандън Смит обаче казва, че въпреки че е нормално да имаш воля – в крайна сметка работата е страхотна среда за среща с хора със същите перспективи и живот, подобен на вашия – в името на вас работа, добре е да се избягва.
Има някои компании, които забраняват взаимоотношенията между служителите именно защото шансовете за усложняване на работната среда поради това са големи. Въпреки това, 76% от анкетираните служители казаха, че нямат нищо лошо в връзката с колега и 71% все още казват, че нямат нищо лошо, дори ако този колега е техен шеф.
Отношенията на работното място създават напрежение
67% от служителите казаха, че познават някой, който е изневерил на съпруга им с колега. Въпреки това, дори ако връзката между тях се заздрави и те станат двойка, връзката между колегите може да породи напрежение. В крайна сметка някой може да бъде уволнен по всяко време, а друг не, някой може да бъде повишен, а друг не, а ако връзката е с шефа, ситуацията става още по-деликатна.
Следователно 75% от хората вярват, че a връзка с мениджъра на работа води до фаворизиране на служителя и 74% смятат, че служителят губи производителността си.
Важни съвети, ако имате връзка с някого на работа
Ако искате да поддържате връзка с някого от работата си, важно е да предприемете някои стъпки и ето някои от тях, според кариерния треньор Брандън Смит.
Връзката ви трябва да се случи извън работата. Много е важно да знаете как да разделяте нещата, все пак в рамките на компанията трябва да се поддържа професионализъм. Така че поддържането на себе си просто като колеги през работното време е от съществено значение, особено ако работите в същия отдел.
Помислете какво би се случило, ако връзката не продължи напред. Важно е да знаете това, в края на краищата вие все още ще се виждате всеки ден на работа и това не може да повлияе на представянето на никой от вас в компанията.
