С всеки изминал ден става все по-често хората да коментират поколение z и на хилядолетно поколение. Но трябва да помним, че има и Boomers.
Те дори отбелязаха, че в момента е станало по-голямо предизвикателство да има сигурност на работа сред младите хора от това поколение. Живеем в епоха, в която „Никой вече не иска да работи“ се превърна в норма. В края на краищата защо хилядолетно поколение Имали ли сте затруднения?
виж повече
Чудото на градината: Аруда, растението чудо
Това са 4-те зодии, които най-много обичат самотата, според...
Милениалите и техните предизвикателства
С пандемията от covid-19 броят на съкращенията беше изключително голям. И след този период на изключително предизвикателство, бумът стана свидетел на все по-трудно младото поколение да навлезе на пазара на труда, отколкото в сравнение с 1980-те или 1990-те години.
Майк Кели, пенсиониран бумър, казва, че в днешно време никой не иска да ви приветства в компании, за да говорите и предоставяне на учебната програма, напротив, целият процес е онлайн и в случай на съмнения няма кой да да се изяснят.
Освен това има голямо възмущение от липсата на обратна връзка от мениджърите към кандидатите. Той добавя, че сте чували за работодателя отново само ако сте новият служител на компанията.
Какво е било в старите времена?
Кели казва, че през 80-те години на миналия век компаниите са изпращали много учтиви писма, че не са преминали процеса на подбор. В момента те не желаят да предоставят каквато и да е позиция на кандидата.
Друг важен момент са заплатите. В днешно време те са много по-ниски в сравнение със старите времена. Ползите също влизат в този ред на разсъждения. Изследванията разкриват, че 84% от хората на хилядолетието и 75% от хората от бума биха сменили работата си, за да печелят повече.
И накрая, Кели казва, че децата на нейните приятели, известни на милениалите, се справят с тези борби през цялото време. За него този сценарий има тенденция да се влошава, преди да се подобри, и то много. Освен това, когато другите казват, че поколението не иска да работи, трябва да се имат предвид няколко фактора.
