От известно време се води дебат относно седмицата на работа от 4 дни, което има за цел да увеличи почивния ден на работника. От тази предпоставка беше разработено глобалното проучване 4 Day Week Global, което предизвика 61 британски компании да се придържат към трите почивни дни без удръжка от заплатата. Противно на това, което мнозина си представяха, резултатът беше много положителен.
Положителният резултат вълнува учените
виж повече
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...
Проектът 4 Day Week Global беше съвместен проект с изследователската организация Autonomy. В него основната идея беше именно промяната на седмицата на 4 работни дни за поне шест месеца, без никакви удръжки от заплатата.
В края на този период 18 компании решиха да останат с този модел за постоянно. Освен това други 56 компании решиха да продължат в тестов период, за да представят по-конкретни резултати в проучването.
В цифри това съотношение представлява увеличение от 35% по отношение на приходите на тези компании в сравнение със същия период на предходната година. Така че не само не беше загуба, а беше печалба.
Що се отнася до въздействието върху производителността, имаше оценка на 85% удовлетворение от предприемачи, които признаха, че служителите им работят по-усърдно. В допълнение, положителната обратна връзка дойде и от служителите, които потвърдиха, че се чувстват много по-добре в този нов модел на работа.
Ефекти върху благосъстоянието
Голямата полза от този експеримент със сигурност е за работниците, които се оказват в по-добри условия за работа умствено износване. Във времена на заболявания като прегаряне, тревожност и депресия, винаги свързани с работата, тази промяна може да бъде ключът към увеличаване на продуктивността в голям мащаб.
В доклада на 4 Day Week Global се подчертава колко полезен е бил този модел за психичното здраве на хората. Например служителите съобщават за повече желание да работят, да практикуват физически упражнения и също повече време да прекарват със семейството си.
Всички тези индикации показват подобряване на качеството на живот като цяло.
