Акциите на пазара на труда са поставени под въпрос този 8 март. В чест на Международния ден на жената, роботът Gender Pay Gap App организира изложба в туитър на британските компании, които ценят международния ден и обезценяват жените, които съставят екипите им.
В сравнение с мъжете, на същата длъжност, жените в тези компании получават по-ниски заплати.
Доказателствата са повече днес, но профилът в Twitter действа от 2021 г., също от месец март.
виж повече
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Google разработва AI инструмент, за да помогне на журналистите в...
Франческа Лоусън, копирайтър, създаде програмата Ali Fensome, за да управлява профила. Професионалистът се грижи за цялата комуникация, докато програмистът играе ролята на алгоритъм.
Честит Международен ден на жената: робот разкрива компании
Организацията се осъществява чрез хаштаг: всеки, който туитне с етикет #IWD2023, ще бъде изложен на разликата в заплатите между мъжете и жените в компанията.
Данните на робота принадлежат към публична мрежова компилация на заплатите на мъжете и жените. При идентифициране на думи, отнасящи се до отбелязването на деня, алгоритъмът извършва кръстосано препращане на данни от компанията, направила туита, и тази, която се е регистрирала в компанията.
Роботът също така прави сравнение с данни, които вече съществуват от март 2017 г., публикувани от Министерството на жените в Великобритания. По-специално през тази година британското правителство публикува жалба относно разликите в заплатите. Сега роботът не само излага, но и подчертава какво се е променило през годините.
От 2021 г. до наши дни роботът е разкривал големи компании и публични органи са били разкривани по профили: противопожарни служби, университети, законодателната камара и други публични субекти. На тези места женският труд струва 15% по-малко.
От частни компании, като британската християнска хуманитарна общност World Vision, заплатата на жените е с 16,7% по-ниска от тази на мъжете. Тези институции със сигурност са част от категорията, която плаща по-малко и са изложени от профила.
От друга страна, има места, които плащат по-високи суми на жените, какъвто е случаят с групата Girlguiding, предлагаща 30,5% повече на час, отработен от жени. Кино веригата Kinoplex (Odeon, Обединеното кралство), известна и в Бразилия, насърчава равното заплащане между половете.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.