някои заболявания в крайна сметка пречат и/или възпрепятстват работника да изпълнява задълженията си. Въпреки това, ако това заболяване е причинено от някакъв фактор, произтичащ от дейността, която той извършва на работното място или от самата работна среда, е възможно работникът да постигне период на стабилност, като по този начин предотврати своето оставка.
Затова в днешната статия ще предоставим списък със заболявания, които могат да гарантират на работниците тази временна стабилност.
виж повече
Това са 4-те зодии, които най-много обичат самотата, според...
Има някои породи кучета, считани за идеални за хора...
Прочетете още: Нови заболявания се присъединяват към списъка на INSS за болнични
Списък на заболяванията, които могат да попречат на уволнението на работник
Трудовото законодателство е набор от закони, които имат за цел да гарантират правата и задълженията на работника в страната. Според един от законите уволнението на работник, който страда от тежко заболяване без основателна причина, е дискриминационно.
Министерството на здравеопазването предостави списък на свързаните с работата заболявания, който се използва, съгласно законодателството, като справка за генериране на временна стабилност на работниците.
Вижте кои заболявания са в този списък сега:
1. Загуба на слуха
Такава загуба може да бъде временна и постоянна и е много често срещана сред служителите, които са постоянно изложени на шум.
2. Повтарящо се нараняване
Известен още като RSI, основните му симптоми са: болка в горните крайници, затруднено движение и намалена амплитуда.
3. Свързани с работата мускулно-скелетни нарушения
Такова разстройство може да бъде причинено от наранявания на мускулите, сухожилията, ставите и наред с други членове, които могат да навредят на опорно-двигателния апарат.
4. Психосоциални и психични разстройства
Като тревожност, депресия, синдром на паника и синдром на прегаряне - известен също като синдром на професионално прегаряне.
5. Рак
Като едно от най-страховитите заболявания, ракът може да генерира период на стабилност за работника и може да се развие по няколко различни начина. Професионалният рак се отключва поради излагане на канцерогенни агенти, присъстващи в работната среда.