Внимателен! Тези 4 токсични навика ще ви навредят на работното място

Много е лошо, когато на работа ви смятат за човек с токсични нагласи, тъй като това може да навреди на кариерата ви, както и на личния ви живот и бизнеса ви. благополучие. Ето защо е много важно да се научите да идентифицирате тези навици и да работите върху тях възможно най-скоро, за да подобрите всички аспекти на живота си.

Прочетете още: Контролиращ партньор и токсична връзка; знаят как да идентифицират

виж повече

Това са 4-те зодии, които най-много обичат самотата, според...

Има някои породи кучета, считани за идеални за хора...

Какво е вредно или токсично поведение?

Според теорията за социалната интелигентност, вредното или токсично поведение може да се определи като действия и нагласи, които унижават другите. Например: някой се опитва да ви накара да се почувствате неоценен.

4 токсични навика, които трябва да избягвате на работното място

Никой не обича да живее с хора, които правят средата, в която трябва да работите и развивате добри резултати, място, пълно с енергия и лош климат. Проблемът е, че някои лоши навици могат да превърнат това в модел във вашия дом и също да работят. Вижте какво да отрежете и избягвате по-долу.

дезорганизация и бъркотия

Едно от поведенията, които могат да разрушат вашето благополучие, е объркването на вашата среда (независимо дали в домашния офис или лице в лице). Започнете да обръщате повече внимание на дома си и дръжте нещата на правилните места. Ще забележите как животът става по-лесен и проектите започват да текат.

Лъже и винаги прави драма

Докато драмата е неизбежна, понякога не можем да позволим тази емоция да бъде част от ежедневните събития. Необходимо е да има контрол. Негативните чувства като безнадеждност, разбито сърце и разочарование не са нормални или добре дошли, така че се опитайте да бъдете по-позитивни, докато изпълнявате ролята си, за да не пречите на себе си и на другите.

Да си шумен колега не е приятно

Ако сте от хората, които работят само като слушат музика, това няма да е проблем, докато работите, но трябва да внимавате и да се уверите че звукът не е твърде силен и излиза от слушалките, тъй като това със сигурност ще повлияе на колеги. Това важи и за този човек, който винаги говори на висок глас.

Бъдете собственик на разума

Арогантността може да създаде много токсична среда. Затова се научете да питате и предлагате помощ на колеги, делегирайте работа на други и се отнасяйте към всеки като към значим член на вашия екип. Бъдете истински лидер.

Юлиево-Клавдиевата династия (14

След правителството на Отавио Аугусто политическите реформи, установени в Рим, превърнаха тази мо...

read more
Какво представлява моделът на Ръдърфорд?

Какво представлява моделът на Ръдърфорд?

е наречен модел на Ръдърфорд предложението, направено за атома от учения Ърнест Ръдърфорд през 19...

read more
Томас Хобс: биография, произведения и идеи, резюме

Томас Хобс: биография, произведения и идеи, резюме

Томас Хобс е английски философ, политически теоретик и математик, смятан за един от основните пре...

read more