Правителството на Южна Корея предложи да се увеличи работната седмица от 52 на 69 часа, предизвиквайки критики от опозицията и работници, които се страхуват от загуба на баланс между работа и личен живот, в страна, която вече е известна с пристрастяването към работа.
Демократическата партия, която въведе 52-часовата работна седмица през 2018 г., казва, че мярката може да се увеличи безработица, тъй като компаниите биха могли да съкращават работници и да искат от тези, които не са били съкратени, да работят повече часа.
виж повече
Google разработва AI инструмент, за да помогне на журналистите в...
Неотварян оригинален iPhone от 2007 г. се продава за близо $200 000; зная...
Южнокорейците вече работят по-дълго от много от колегите си в други страни. В Бразилия, например, седмичното ограничение на работното натоварване е 44 часа, огромен контраст с 52-те часа на южнокорейците.
За да се опита да спечели общественото одобрение, администрацията на настоящия южнокорейски президент Юн Сук Йол заявява, че някои хора биха могли да имат повече свободно време с новите правила, тъй като правителството ще въведе и таван за брой отработени часове на месец, тримесечие или година, плюс ограничения за работа повече от три седмици подред над 60 часа.
Министърът на труда Лий Юнг-сик каза на пресконференция, че планът ще позволи на служителите да избират колко време и кога да работят. Според министъра сегашната система не отговаря на нуждите на работодателите и служителите, ограничаване на избора и на двете и неспазване на глобалните стандарти, които подчертават правото на избор и здраве.
Правителството възнамерява да внесе предложението в парламента за одобрение до юли. Дългото работно време се свързва с лошо здраве и също така се посочва като една от основните причини за ниската раждаемост и високия процент на самоубийства в Южна Корея. Страната има най-ниската раждаемост в света - 0,78, а коефициентът на самоубийства е един от най-високите - 24,1 на 100 000 души.