Поведенческите учени все още се опитват да дешифрират работните смени на Gen Z. Известно е, че те търсят различни неща във връзка с поколение и имат нагласи, каквито родителите им не биха имали, но един тип ситуации карат младите възрастни да бъдат още по-зашеметени. Учените дешифрират защо.
Прочетете още: Те не искат да водят: разберете какво очакват поколението Z и хилядолетията от пазара на труда
виж повече
Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...
Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...
Въпреки че е поколение, родом от дигиталния свят и способно да овладее всичко джаджи, младите хора са зашеметени от ситуации, които генерират така наречения „технологичен срам“ на работното място. Информацията беше разпространена от проучване на HP, направено с 10 000 служители от офиси по целия свят.
„Технологичен срам“ преследва поколението Z по време на работа
Това се случва, когато дигиталните медии ни оставят „на беда“ в ежедневни ситуации. Например: когато Zoom е бавен по време на среща, когато мобилният ви телефон замръзне или дори когато принтерът не иска да се подчини на вашите команди.
Според мениджъра по човешки ресурси на HP за Обединеното кралство Деби Айриш, този тип ситуация поставя Gen Z под натиск. В резултат на това тези млади възрастни се чувстват по-малко уверени в изпълнението на ежедневната си работа.
Оказва се, че според Айриш много от тях излизат на пазара за първи път и то в напълно виртуални среди. Като такива, те имат по-малко време за работа лице в лице от всяко друго поколение. Това включва ограничен и много ограничен достъп до вашите мениджъри.
Тази липса на интимност с връстници причинява срамежливост. Когато Zoom се срине, например, те чувстват, че им липсва компетентност и са склонни да стават по-интроспективни.
Помага ли ми?
Натискът, който технологиите причиняват върху поколението Z, също се засилва, когато млади хора осъзнават, че помагат на по-възрастни колеги с техните дигитални превратности. Фразата, която се забива в главите им е следната: „ако аз не мога да взема този Zoom за себе си, как моят колега ще има доверието да ме помоли отново за помощ?“.
Освен това има факт, че на някои места трябва да се справят с по-стари технологии. Не всеки човек от Gen Z знае какво е факс, например. Някои хора дори докоснаха стационарен телефон! Сложно е.
Завършва социална комуникация във Федералния университет на Гояс. Страстен към дигиталните медии, поп културата, технологиите, политиката и психоанализата.
