Spotify обяви, че ще освободи част от служителите си през 2023 г

На 23 януари Spotify Technology съобщи, че е част от плановете на компанията да съкрати 6% от целия си персонал. Общо процентът е за 600 служители, които могат да бъдат освободени. Това е отношение, което е част от началото на 2023 г. в други компании технологии.

Беше съобщено също, че Dawn Ostroff, вицепрезидент по реклама и съдържание, ще трябва да се оттегли от поста си. Това е начин за реорганизиране на перспективите на компанията.

Spotify и планът за масово уволнение

Като цяло, Spotify има 9800 служители, които работят в различни области. Намерението е до 30 септември разходи, вариращи от 197,50 милиона R$ до 254 милиона R$, да бъдат изразходвани за обезщетяване и уволнение на служителите на отбора.

Пандемията значително стимулира растежа на технологичните компании. Сега, след две години на растеж, същите тези компании са изправени пред спад във входящото търсене. Компании като Microsoft, Meta и Alphabet например също са изправени пред масови съкращения.

В Microsoft съобщението беше за повече от 10 000 души, които напускат екипа. Числото наистина е плашещо, но е само 10% от целия ви екип.

През 2022 г. базираната в Швеция Spotify отбеляза спад на акциите си с повече от 50%. Още през октомври същата година музикалната платформа съобщи, че ще спре да наема служители за остатъка от 2022 г. до тази година.

Рекомпозицията след пандемичния контекст е във фокуса на тези компании. Въпреки че не са били засегнати през годините на изолация, тези компании сега преживяват момент, подобен на изоставяне.

Проблемът не беше по време на изолацията, а заради това, което последва. Като цяло, абонатите и потребителите на тези платформи избират да изживеят различни времена след години на ограничения, оставяйки настрана малките навици, които са възприели по време на пандемията.

Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.