Кой си мечтал да бъдеш професионално признание в компанията, в която работите? Някои чакат години за повишение, за да достигнат по-висока заплата или по-атрактивна позиция.
Няма съмнение, че това желание е често срещано, но спирали ли сте някога да се замислите какво правите, за да получите по-добри предложения за работа? Не винаги желанието е достатъчно. На първо място, трябва да сте наясно, че много хора са в същата ситуация като вас и че ви е трудно да стигнете там, където искате, винаги да действате по същия начин.
виж повече
10 изгряващи професии, за които да следите пазара на труда
Алагоас печели първата професионална магистърска степен по специално образование
Когато говорим за професионален успех, ние вземаме предвид технически и поведенчески аспекти. Очевидно техническо обучение и умения практиките са от ключово значение за доброто справяне във всяка работа, но поведенческият ви профил рефлектира и върху професионалния ви успех.
В забързаното ежедневие едва ли остава време за оценка на начина, по който се държите, още по-малко дали има нещо нередно в него. В този корпоративен сценарий той се отдалечава от самопознанието и самокритиката, което впоследствие генерира дистанциране от
най-добри възможности за работа.За да ви помогнем да идентифицирате основните причини за професионален провал, ние избрахме пет поведения, които трябва да се избягват на работното място.
Поведения, които ви държат далеч от професионалния успех:
Трудно адаптиране
Първо, важно е да се мисли, че пазарът на труда непрекъснато се променя и онези професионалисти, които имат трудности да се адаптират към него, са най-засегнати от този сценарий.
Тези, които следват това динамично темпо, е по-вероятно да се откроят и да бъдат възприемани като по-подготвени професионалисти. Опитайте се да избягате от ролята на жертва и вижте възможностите, които могат да възникнат в разгара на сътресението. Може би в този момент можете да увеличите кариерата си.
Заемане на ръководна позиция без правилния профил
Ако сте част от компания и не знаете точно къде искате да отидете, едва ли ще успеете. Важно е да сте наясно с подготовката си да заемете определена позиция, особено като мениджър.
Ако не сте подготвени, можете да компрометирате резултата от работата си и да предадете усещането, че не сте добър професионалист. Преди това се уверете, че активите на вашия профил или кариера са свързани с технически или управленски умения. Това ще ви осигури повече сигурност при изпълнение на вашите функции.
разпределете вината
Провалът в работната среда е наистина неприятен за всеки професионалист. Когато нещо върви по различен начин от очакваното, винаги има някой, който е готов да разпредели вината, за да се намери отговорен за такава грешка.
Някои посочват хората, а други външните фактори, с аргументи, че пазарът е претърпял спад, метеорологичните условия са се намесили, Световното първенство е попречило. Този тип поведение може дори да изглежда умно, но истината е, че прехвърлянето на вината е много по-лошо от поемането й.
Подценяване на вашата компетентност
От никой професионалист не се изисква да знае всичко или да бъде отличен във всички свои действия. Опитайте се да приемете вашите ограничения и се потърсете да се свържете с хора, способни да допълнят работата ви по отношение на умения и компетенции.
Чувство на замаяност, когато сте близо до умни хора това е остаряло и ще ви държи далеч от професионално израстване. За да направите това, избягвайте ограничени вярвания, които биха могли да попречат на способността ви за инициатива и растеж.
конформизъм
Хората, които се съобразяват с настоящата си ситуация и не се стремят да растат и да се развиват, в крайна сметка остават в застой. Това обикновено се случва поради страх от риск или грешки. Проактивността, поведение, което се вижда много добре на текущия пазар на труда, идва от хора, които не чакат пасивно предизвикателствата или отлагат изпълнението на сложни задачи. Винаги са готови да се изправят пред нови неща.