Миналата година, Цел, компания, ръководена от Марк Зукърбърг, беше изправена пред предизвикателна ситуация със загубата на приблизително една трета от своите изследователи, специализирани в областта на изкуствения интелект (AI).
Въпреки значителните инвестиции в района, Зукърбърг и компанията му са изправени пред трудности при запазване на конкурентоспособността по отношение на конкурентите поради съкращения и напускане на изследователи.
виж повече
Експертите казват, че AI е сила за добро
В пейзажа за развитие на ИИ Китай напредва, докато САЩ...
В среда, в която AI продължава да се развива бързо, Meta се стреми да се утвърди като лидер в индустрията заедно с известни компании като OpenAI.
Въпреки това, тази мисия се оказа предизвикателна, тъй като няколко изследователи в Meta, които са имали своята работа в AI широко разкрит, напусна компанията през предходната година поради прегаряне или липса на увереност, както разкри „Уолстрийт Журнал”.
Трудности, свързани с изследователите
През 2013 г. Зукърбърг наема Ян Лекун, уважаван експерт по изкуствен интелект, който е активен от много години. когато областта беше само спекулативна, да ръководи усилията на Мета да напредне в това технология.
Въпреки това компанията беше изключена от списъка с гости за срещата на върха в Белия дом за „компаниите в челните редици на иновациите в ИИ“.
В момента Meta се ангажира да коригира минали грешки, които отклониха фокуса от генеративния AI, въпреки молбите на служителите компанията да поеме в нова посока.
Под ръководството на LeCun изследователите на AI се бориха да развият големи езикови модели, които са основата за програми като ChatGPT.
Въпреки това, по време на среща на служителите през юни, Зукърбърг похвали значителния напредък на компанията в AI, като призна качествения напредък, постигнат през последната година.
Освен това Meta се сблъска с напускането на няколко изследователи през 2022 г., като много от тях твърдят, че са изчерпани или несигурни относно бъдещето на компанията в областта на AI, според "WSJ".
Ситуацията стана още по-лоша, когато OpenAI стартира ChatGPT през ноември, ускорявайки надпреварата за иновации в ИИ и довеждайки до напускането на още повече служители.
Вътрешно проучване, проведено между април и май, разкри, че само 26% от служителите на Meta, които са отговорили на проучването, се чувстват уверени в ръководството на компанията. Засега Мета не е направил официален коментар.
В съобщението за печалбите, публикувано през февруари 2023 г., Зукърбърг спомена „годината на ефективност“, като в същото време компанията предприе драстични мерки, съкращавайки повече от 11 000 служители миналия ноември и продължава да затваря проекти през следващите месеци, за да търси по-голяма оперативна ефективност и пренасочва усилията си в областта на AI.