В наши дни, за поколението Z, притежаването на мобилен телефон в детството е обичайно, различно от миналите поколения. Сега всяко дете знае как да използва мобилния си телефон или компютър, да гледа видеоклипове и дори да влиза в социални мрежи преди препоръчителната възраст. Въпреки това, когато предизвикват пазара на труда, Gen Zs се борят технологии стар.
Готово ли е поколението Z за пазара на труда?
виж повече
Майка регистрира дъщеря на име Барби, а синът почти беше кръстен Кен
20 детски приказки - модерни и класически!
В днешната епоха технологиите присъстват в почти всяка област от живота ни. Телевизия, мобилни телефони, компютри, таблети, интелигентни хладилници, интелигентни домове, все повече и повече обичайни предмети в домовете ни са подложени на модернизация.
Следователно е обичайно да се мисли, че сегашното поколение има или трябва да има повече лекота с тази нова реалност, тъй като те са израснали след нейното развитие.
Адаптиране към пазара на труда
Въпреки че съпътстваха развитието на различни технологии, много хора от поколението Z изпитват трудности със старите. Като например използването на принтери, машина, която съществува от десетилетия и продължава да бъде от съществено значение в различни сектори на компаниите.
Макар и по-модерни, някои принципи остават същите, но изглежда, че новото поколение не ги познава и трудно използва оборудването.
Този тип трудности могат пряко да засегнат лицата, които ще излязат на пазара на труда в бъдеще. Познаването и знанието как да използвате стари машини е важно дори при генерирането на технологии.
По-лесно от преди
Въпреки че сегашното поколение може да има затруднения във връзка с по-старите технологии, то безспорно е по-лесно от предишното поколение.
В крайна сметка, както вече споменахме, генериракуче З израства съпътствано от технологичното развитие, тоест всички модерности са били и са част от неговия живот.
Може да се предположи, че новото поколение, когато дойде време да влезе на пазара на труда, ще представлява силна конкуренция за предишните.
Това се дължи на факта, че автоматизацията нараства в работните сектори, изисквайки по-голям опит с технологиите за работниците, което вече е експертизата на новото поколение.