О Linkedin, бизнес ориентирана социална мрежа, започна да тества нов инструмент за по-цифрови селективни процеси. Идеята се състои от презентация преди самото интервю за работа. Когато кандидатства за длъжността, лицето може да бъде помолено от HR да отговори на два въпроса.
С новата функция кандидатите ще могат да изпращат вербовчици a преглед на профила. Това без да чакате да премине към нова фаза. По този начин ще бъде възможно да се покажат социални и комуникативни умения. В Бразилия функцията е все още във фаза на тестване.
Обратна връзка за интервю
- Безплатен онлайн курс за приобщаващо образование
- Безплатна онлайн библиотека за играчки и учебен курс
- Безплатен онлайн курс по математически игри в образованието в ранна детска възраст
- Безплатен онлайн курс за педагогически културни семинари
Инструментът, разработен от Microsoft, помага на специалистите да се подготвят за видео сцената. За да направите това, просто направете запис, който не се вижда в профила. По този начин изкуственият интелект анализира езика незабавно и дава полезни препоръки.
С този инструмент ви се предлагат съвети как да подобрите темпото си и да избягвате определени фрази. Като помним, че тази обратна връзка отначало ще бъде достъпна само за тези, които имат профил на английски език.
Вижте също:
- CIEE предлага 21 безплатни онлайн курса за подпомагане на младите хора при търсенето на работа
- 20 Кариери с голямо търсене в лицето на новата пандемия на коронавирус
- LinkedIn посочва 15 професии във възход в Бразилия през 2020 г. - Вижте кои са те!
Паролата е изпратена до вашия имейл.