Съвместна дейност е когато a група или а общество решава да създаде такъв колективни усилия за решаване на проблем. Работата в екип може да бъде описана като набор или група хора, които са посветени на изпълнението на дадена задача или определена работа, без задължение или не.
Терминът работа в екип или групова работа се появява след Първата световна война и е метод, често използван в политическата и икономическата сфера като система за решаване на проблеми.
Работата в екип позволява обмен на знания и ловкост при постигане на целите и задачите споделено, тъй като оптимизира времето на всеки човек, а също така допринася за опознаването на други хора и ученето нови задачи.
Добър пример за представяне в екип е спортът, при който спортистите се нуждаят един от друг, за да постигнат за да вкарват голове или точки, повечето спортове се формират от отбори, където всеки от тях играе роля, за да постигне цяло. Много хора казват, че работата в екип е по-забавна и по-лесна от работата поотделно, тъй като прави много за подобряване на представянето на всички. Друг добър пример за работа в екип е този на мравки и скакалци, които се разделят, за да хванат храна и ако някой не изпълни своята част, всичко останало е компрометирано, давайки модел на съюз и сила.
Познаването на работата в екип е друг важен фактор и съществена характеристика за професионалисти и студенти, компаниите високо ценят хората, които не само мислят за собствената си задача, но и тези, които мислят за своите колеги и самата компания.
Работа в екип в компании
Работата в екип е от съществено значение в бизнес контекста. Почти всички проекти се справят най-добре, когато са разработени от екип, а не само от отделен човек.
Различните хора мислят по различен начин, което е от съществено значение за установяването на различни решения на проблемите. Някои техники като мозъчна атака са много често срещани в контекста на работата в екип. Освен това компаниите прилагат различна групова динамика, за да подобрят работата в екип.
Работа в екип, личност и взаимоотношения
Правилното функциониране на екип ще зависи от личността на всеки член на екипа и отношенията между тях. Някои типове личност са по-съвместими с други и когато два съвместими типа личност работят заедно, екипът се възползва.
Здравословната и приятна среда също е от съществено значение за работата в екип. По този начин всеки елемент трябва да постави екипа на първо място и да не търси собствените си интереси. Освен това е важно да имате съпричастност, така че извършената работа да бъде възможно най-ефективна и приятна. Работата в екип изисква много часове на съжителство и затова хармонията и уважението трябва да се култивират през цялото време.
