Багато працівників не знають, що ресурси Програми соціальної інтеграції (PIS) і Програми підготовки державних службовців (Pasep) вивільняються для вилучити оскільки вони були випущені в серпні цього року. Отже, якщо ви хочете знати хто має право зняти PIS/Pasep, просто продовжуйте читати цю статтю.
Детальніше: Auxilio Brasil: дізнайтеся, що може заморозити ваші платежі в розмірі 600 реалів
побачити більше
Низька прання: все більше людей прощаються з пральними машинами
Дізнайтеся, як взаємодіяти з Bard, новим чат-ботом і конкурентом Google…
Хто може зняти вартість PIS/Pasep?
Відповідно до звіту, опублікованого 25 серпня, близько 10,6 мільйонів бразильців досі не зняли 24,6 мільярда реалів, доступних у PIS/Pasep. Ті, хто працював за офіційним контрактом у приватному секторі з 1971 року по 4 жовтня 1988 року, мають право на відкликання. Бажаючі можуть шукати агентства Caixa або здійснювати пошук цифровими засобами.
До 2020 року Caixa самостійно керувала зарплатами PIS працівників приватного сектора. З іншого боку, фондом Pasep керував Banco do Brasil (BB), а бенефіціарами були державні службовці, військові та державні службовці. Однак із тимчасовим заходом 946, переглянутим у 2020 році, фонд PIS/Pasep було припинено, а всі ресурси були перераховані до Фонду компенсації при звільненні (FGTS), додавши всі заощадження банку Центральний.
За даними Caixa, з моменту передачі квот FGTS до 31 липня цього року банк виплатив 493 мільйони реалів 340 000 колишнім співробітникам. Утриманці та спадкоємці мають право на ресурси у разі смерті бенефіціара.
Як зняти?
Зняття можна замовити через програму FGTS, яка також дозволяє переказувати ресурси на поточний рахунок і авторизувати конкретні зняття готівкою. Відкриваючи додаток, користувач повинен вибрати опцію повідомлення «У вас є доступний баланс». Наступним кроком є «Надіслати запит на звільнення PIS/Pasep» і в кінці вибрати спосіб виведення коштів: кредит на рахунок або подарунок.
Після виконання цих кроків працівник повинен переглянути дані та вибрати опцію «Підтвердити зняття».
