CTPS розшифровується як Картка роботи та соціального забезпечення, документ, який фіксує діяльність громадянина як працівника. Він є обов’язковим для всіх робітників, незалежно від того, пов'язані вони з комерцією, промисловістю, сільським господарством, тваринництвом або мають домашній характер.
Робоча картка гарантує громадянам основні трудові права, такі як страхування від безробіття, виплати на соціальне страхування та Фонд компенсації зайнятості (ФГТС).
CTPS видається Регіональним управлінням праці та зайнятості (SRTE) та на станціях технічного обслуговування працівників.
З 2008 року нова робоча картка видається комп'ютеризованими засобами через систему, яка об'єднує всіх працівників Бразилії. Це документ синього кольору, більш стійкий, ніж попередній, і з більшим захистом від шахрайства. Робоча картка іноземних громадян у Бразилії тепер забарвлена в зелений колір.
Його можуть вимагати люди віком від 14 років, враховуючи, що найм неповнолітніх у віці від 14 до 16 років повинен належати до категорії учнів.
CTPS був створений указом № 21 175 від 21 березня 1932 р., А згодом врегульований указом 22 035 від 29 жовтня 1932 р.
