Son zamanlarda, büyük şirketlerin CEO'ları şirketler İngiliz Jüpiter Fon Yönetimi CEO'su Andrew Formica'nın durumunda olduğu gibi, duygusal denge arayışıyla görevlerinden ayrıldı. Bu yazıda onun hikayesinden ve diğerlerinden bahsedeceğiz. İşten ayrılan CEO'lar çünkü aynı durumu yaşıyorlar. Çıkış yapmak!
Devamını oku: Sınavı yapın ve işteki stres seviyenizi keşfedin
daha fazla gör
Gizem: Yüksek gerilim kablolarındaki topların işlevini keşfetmek
Çalışan, kreşe geldiklerinde çocukların uyumasını yasaklıyor
"Sadece sahilde oturmak ve hiçbir şey yapmamak istiyorum. Başka bir şey düşünmüyorum”
Bunlar, Andrew Formica'nın bu hafta Bloomberg ile yaptığı röportajda söylediği sözlerdi. 68 milyar dolar değerindeki İngiliz şirketinde 2019 yılında görevi devralan CEO, ekim ayında görevinden ayrılacağını açıklamıştı.
Memleketi Avustralya'ya dönme kararının kişisel nedenlerini gösterdi. CEO, 51 yaşında, 30 yıl sonra ailesine daha yakın olmak için İngiltere'den ayrılır.
Andrew Formica'nın davası izole değil
2020 yılında, Avrupa'da bir moda e-ticaret şirketi olan Zalando'nun eski CEO'su Rubin Ritter, şirkette 11 yıl geçirdikten sonra istifa etme kararı aldı. profesyonel kariyerinin gelişimini teşvik etmek için "büyüyen" ailesine daha fazla zaman ayırmak eş.
Yıllar önce ABD'de milyarlarca dolarlık yazılım şirketi MongoDB'nin eski CEO'su Max Schireson da ailesiyle daha fazla vakit geçirmek için görevinden ayrılmıştı.
Ona göre özel hayatını dengelemenin tek yolu istifa etmekti, çünkü yoğun seyahat rutini ailesinden uzak durmasına ve karısıyla önemli anları kaçırmasına neden oldu ve çocuklar.
Duygusal esenlik peşinde koşmak, CEO'ların işlerinden ayrılmasından sorumludur.
Çok uluslu bir profesyonel hizmet kuruluşu olan Deloitte tarafından yapılan bir araştırmaya göre, üst düzey yöneticilerin yaklaşık %70'i CEO'lar gibi, mevcut şirket işlerini daha iyi terfi ettirecek başka bir iş bulmak için bırakmayı düşünüyorlar. esenlik
Anket, yöneticilerin %35'inden fazlasının kendilerini bitkin, stresli ve bunalmış hissettiklerini ve işten ayrılan çalışanları sevdiklerini ortaya koydu. İş-yaşam dengesi arayışında olan CEO'ların yaklaşık %57'si görevlerinden ayrılacak kadar tükenmiş durumda.
Trendin ardından Andrew Formica, 1 Ekim'de görevinden ayrılacak ve baharın güneşli mevsiminden yararlanmak için Avustralya'ya zamanında varacak.
