yolculukları iş günde 12 saatin üzerine çıktı, ancak uzun mücadelelerden sonra iş yasalarının sağlamlaştırılmasıyla günde 8 saat rejimi kuruldu. Bununla birlikte, bir araştırma, aslında bunun yalnızca gerekli olacağına işaret etti. haftada 8 saat çalışma garanti etmek üretkenlik ve esenlik. Aşağıda daha fazla bilgi edinin.
Devamını oku: Hiçbir şey ödemeden LinkedIn Premium nasıl edinilir?
daha fazla gör
İş piyasasına göz kulak olmanız için yükselen 10 meslek
Alagoas, Özel Eğitim alanında ilk profesyonel yüksek lisans derecesini kazandı
Haftada sadece 8 saat çalışmayı hiç düşündünüz mü?
Günde kaç saat çalışıyorsun? Brezilya iş kanununa uyuyorsanız, faaliyetlerinizi yalnızca günde 8 saat çalıştıktan sonra durdurmalısınız. Öte yandan, farklı taleplerle başa çıkmak için çok çalışan ekibin bir parçasıysanız, haftada 40 saati kolayca tahmin etmelisiniz.
Durumunuz ne olursa olsun, çalışma süresi, memnuniyet, üretkenlik ve akıl sağlığı söz konusu olduğunda, bilim insanlarının ideal olarak tanımladığı sürenin kesinlikle çok üzerindedir.
Çalışma
Birleşik Krallık'taki Cambridge Üniversitesi'nden araştırmacılar, daha fazla kişiyle gerçekleştirilen Birleşik Krallık Hanehalkı Boyuna Çalışması başlıklı anketin verilerini kullandı. 16 ila 64 yaş arasındaki 71.000 kişiden biri ve ideal çalışma süresinin haftada sadece 8 saat olması gerektiğini buldu - doğru okudunuz, bir hafta.
Araştırmacılara göre bu, kişinin zihinsel sağlığını artırmak için yeterli saat olacaktır. ve sonuç olarak şirketler için daha iyi teslimatlarla sonuçlanacaktır, çünkü daha fazla verimlilik.
Araştırmacılar, çalışılan saat miktarındaki değişikliklerin zaman içinde ruh sağlığını nasıl etkilediğini araştırdı ve insanların esenliğinin iyileşip iyileşmediğini sordu. Kısaca, sekiz saat sonra sağlık durumu stabildi ve daha fazla çalışmak onu önemli bir miktarda artırmadı.
Bu, çalışma gününün uzunluğunun yeniden düşünülmesi için yer olduğu anlamına gelir. Bu anlamda örneğin İspanya'da 3 gün süren hafta sonları oluşturmak için bir deney olduğunu bilin.
Gelecek için sorular
Bu keşifler ışığında, daha az çalışılan böyle bir çalışma modelinde üretken olmak mümkün müdür? Ayrıca yüz yüze ve uzaktan çalışma arasında bir denge kurulabilir mi? Bunlar çok da uzak olmayan bir gelecekte cevaplanması gereken sorular.