Pasif-agresifler kimlerdir? Uzmanlar 3 toksik belirti gösteriyor

Bir iş arkadaşıyla uğraşmak pasif agresif Dolaylı taktikleri, inisiyatif eksikliğini açıkça belirlemeyi zorlaştırdığından zorlayıcı olabilir. Bu kişiler görünüşte taleplere uyabilir, ancak etkili bir şekilde takip etmeye direnebilirler.

İnce ve ifadesiz yaklaşımı, gerçek niyetlerini ve görüşlerini ayırt etmeyi zorlaştırıyor. Bu durumlarda, iletişimi açık tutmak, net beklentiler belirlemek ve çatışmaları yapıcı bir şekilde çözmeye çalışmak önemlidir.

daha fazla gör

Araştırmalara göre yalnızlığı en çok seven 4 burç...

İnsanlar için mükemmel kabul edilen bazı köpek ırkları vardır…

İş yeri psikolojisi alanında uzmanlaşmış bir liderlik danışmanı olan Stefan Falk'ın araştırmasına göre, pasif-agresif davranış, yaşam ortamını kirletme potansiyeline sahiptir.

Pasif-agresif eğilimler sergileyen iş arkadaşları, önemli bir zorluk teşkil edebilir. üretken görünme yeteneğine sahip oldukları, ancak gerçekte projeleri tamamlayın.

Pasif-agresif kişilik: nasıl belirlenir?

Pasif-agresif bir meslektaşla başa çıkmak için etkili bir yaklaşım, onları davranışlarından sorumlu tutmaktır. Ekip projelerine kendi çıkarları için müdahale etmeleri veya gerçekte yapılmayan görevlerin tamamlandığını yönetime bildirmeleri yaygındır.

Falk, bir şeyi yapmayı kabul edip etmediklerini fark ettiğinizde, onlarla hemen yüzleşmenin önemli olduğunu öne sürüyor. Aynı şekilde, size ve başkasına farklı bir şey ifade ediyorlarsa, derhal onlara hitap etmeniz önerilir.

Uzmana göre pasif-agresif bir kişinin üç özelliği şöyle:

Ulaşılamayan şeyler için endişeleniyor

Başkalarının eylemleriyle aşırı meşgul olma ve bunun güç dinamikleri üzerindeki etkisi nedeniyle pasif-agresif eğilimleri olan birey, çoğu zaman kendi görevlerine konsantre olamamakta ve sorumluluklar.

işini sevmiyor

Falk'a göre pasif-agresif davranış sergileyen birey, genellikle işinden memnun değildir ve hatta şirketten ayrılma ya da üretkenliğini düşürme hayalleri kurabilir.

Bununla birlikte, paradoksal bir şekilde, güvensizliği çoğu zaman onun yeni iş fırsatları aramasını engeller. Falk, diğer işverenler tarafından yaklaşıldığında, bu kişinin muhtemelen olumsuz yanıt vereceğini belirtiyor.

Yeni fikirleri sevmez

Pasif-agresif meslektaş, güvensizliğinden dolayı yeni fikirler ve bilgiler tarafından tehdit edildiğini hisseder. Diğer insanların ilerici girişimleriyle karşılaştıklarında, bu girişimlerin kendi güç temellerine zarar verebileceği yolları ararlar.

Bu girişimlere karşı itirazları genellikle “Bunu daha önce denedik olmadı” ya da “Kulağa hoş gelebilir ama beni ilgilendirmez” gibi ifadelerle kendini gösterir. Sonuç olarak, başkalarına yardım teklif etme konusunda isteksiz olma eğilimindedir.

Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.

Prizma alanı: nasıl hesaplanır, örnekler, alıştırmalar

Prizma alanı: nasıl hesaplanır, örnekler, alıştırmalar

prizmalar tarafından oluşturulan üç boyutlu şekillerdir. iki uyumlu ve paralel baz, bazlar, sıray...

read more
Tatlım, ceketimi küçülttüm!

Tatlım, ceketimi küçülttüm!

Giysileri yıkarken dikkati dağılan biriyseniz, çok dikkat edin: Yıkarken özel dikkat gerektiren k...

read more
2. derece fonksiyon veya ikinci dereceden fonksiyon

2. derece fonksiyon veya ikinci dereceden fonksiyon

bu 2. derece fonksiyon veya ikinci dereceden fonksiyon dır-dir Meslek gerçek alan, yani herhangi ...

read more