23 Ocak'ta Spotify Technology, şirketin tüm personelinin %6'sını işten çıkarma planlarının bir parçası olduğunu bildirdi. Toplamda yüzde, işten çıkarılabilecek 600 çalışanı ilgilendiriyor. Bu, 2023'ün başında diğer ülkelerde de yer almış bir tavırdır. şirketler teknolojiler.
Reklam ve İçerikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Dawn Ostroff'un da görevinden ayrılması gerekeceği bildirildi. Bu, şirketin bakış açılarını yeniden düzenlemenin bir yoludur.
daha fazla gör
Google, gazetecilere yardımcı olmak için yapay zeka aracı geliştiriyor…
Açılmamış orijinal 2007 iPhone yaklaşık 200.000$'a satılıyor; Bilmek...
Spotify ve toplu işten çıkarma planı
tamamen, spotify farklı alanlarda çalışan 9.800 çalışanı bulunmaktadır. Amaç, 30 Eylül'e kadar, ekip çalışanlarının tazmin edilmesi ve işten çıkarılması için 197,50 milyon R$ ile 254 milyon R$ arasında değişen harcamaların yapılmasıdır.
Pandemi, teknoloji şirketlerinin büyümesini önemli ölçüde artırdı. Şimdi, iki yıllık büyümenin ardından, aynı şirketler gelen talepte bir düşüşle karşı karşıya. Örneğin Microsoft, Meta ve Alphabet gibi şirketler de toplu işten çıkarmalarla karşı karşıya.
Microsoft'ta duyuru, ekipten ayrılan 10.000'den fazla kişinin duyurusuydu. Sayı gerçekten korkutucu, ancak tüm ekibinizin yalnızca %10'u.
2022'de İsveç merkezli Spotify, hisselerinin %50'den fazla düştüğünü gördü. Yine aynı yılın Ekim ayında müzik platformu, 2022'nin geri kalanında bu yıla kadar işe alımları durduracağını bildirdi.
Pandemi bağlamından sonraki yeniden yapılanma, bu şirketlerin odak noktası oldu. Tecrit yıllarında etkilenmemelerine rağmen bu şirketler artık terk edilmeye benzer bir an yaşıyorlar.
Sorun tecrit sırasında değil, sonrasında yaşananlardandı. Genel olarak, bu platformların aboneleri ve kullanıcıları, pandemi sırasında edindikleri küçük alışkanlıkları bir kenara bırakarak, yıllarca süren kısıtlamalardan sonra farklı zamanlar yaşamayı seçiyorlar.
Film ve dizilerin ve sinema içeren her şeyin aşığı. Ağlarda aktif bir meraklı, her zaman web ile ilgili bilgilere bağlı.