Bir iş, genellikle bir hedefe ulaşmak için bir dizi faaliyettir ve ücretli olabilir veya olmayabilir. İş, gelir elde etmek için yapılan bir faaliyettir.
Farklı anlamlara sahip kelimeler olmasına rağmen, çoğu insan “iş” ve “iş” kelimelerini eşanlamlı olarak kullanır. Ancak, yanlışlıkla, sadece birinin “ticaretini” belirlemedikleri için.
iş nedir?
İş, hedeflere ve kişisel tanınmaya bağlı faaliyetler kümesidir.
Bu anlamda sadece maddi kazanımlarla değil, bireyin amaç ve hedeflere ulaşarak elde ettiği kişisel kazanımlarla doğrudan ilgilidir.
İş kesinlikle bireyin büyümesi ile ilgilidir. Hatta dünyaya bir şeyler katma arzusu da eşlik edebilir. İnisiyatif alma, karar verme ve ortak hedeflere sahip grupların bir parçası olma fırsatına sahip olmanın yanı sıra beceriler edinmenin ve geliştirmenin de bir yoludur.
İnsanoğlu çocukluğundan itibaren işe ilk okul çalışmasıyla hazırlanır. Bunlar zaten bir iş yapmanın parayla bağlantılı olanların ötesinde ödüller getirdiğini kışkırttı.
Ücretsiz çalışmaya bir örnek gönüllü çalışmadır. İçinde birey, dünyayı bir şekilde iyileştirme arzusuyla, fedakarlık dışında hizmetler sunar ve faaliyetleri tamamlar.
iş nedir?
İstihdam, bireyin vadesi gelen işlevleri yerine getirmesi için ödeme sunan bir şirkette sahip olduğu bir pozisyondur. Bu anlamda gerçekleştirilen faaliyetler üzerinden gelir elde etmenin bir yoludur.
Genellikle bir şirkete bağlı olduklarından, istihdam edilen kişi para karşılığında iş teklif eder. Ancak aynı kişi yaptığı işten tam olarak memnun olmayabilir, rol sadece bir iştir. Başka bir deyişle, gelir elde etmenin bir yolu.
Hayatın bir noktasında, neredeyse herkesin bir işi olacak.
İş yerinde gerçekten sevdiğiniz kişi olabilir veya sadece masrafları karşılamak ve/veya parayı kurslara ve diğer iyileştirme biçimlerine yatırım yapmak için kullanmak olabilir. Bu nihayet bir iş bulmak için.
Bir işin aynı zamanda bir iş olabileceğini belirtmekte fayda var.
Örneğin, yemek yapmayı seven biri, işçi olarak iş bulur. şef çok sevilen bir restoranda işi vardır. Çünkü kişisel ve profesyonel gelişimi için aradığına göre faaliyetler geliştirir. Ve hala bunun için para alıyor.
Şuna da bakın: arasındaki fark:
- patron ve lider
- hassas Yetenek Bu zor beceriler
- beceri ve yeterlilik
- Etkinlik, verimlilik ve etkililik
- kapitalizm ve sosyalizm
