En undersökning av skotska forskare avslöjar att mer än en tredjedel av arbetarna lider av stress på grund av antalet e-postmeddelanden de får under arbetstiden.
Studien genomfördes med 200 personer, varav endast 38% sa att de inte kände något med mängden e-postmeddelanden som mottogs på tjänsten. Men de flesta tillfrågade sa att de kände någon form av tryck i förhållande till e-post, antingen på grund av belopp, antingen efter den tid de har att svara eller efter frekvensen de ska kryssa i rutan. e-postmeddelanden.
Detta sker vanligtvis i stora företag som använder tjänsten för att kommunicera med kunder och leverantörer. Detta beror på att e-post är ett av de snabbaste sätten för skriftlig kommunikation för vissa uppgifter. Några av dessa anställda känner sig trötta eller frustrerade över denna uppgift som oftast är dagligen, många säger att detta yrke kommer att skada deras produktion.
Vissa psykologer som specialiserat sig på internet föreslår att det bästa sättet att undkomma denna stress är den anställde: slappna av, tro att den mängden e-post inte är så stor, kontrollera e-postinkorgen mindre ofta, separera e-postmeddelanden efter prioritet, och fastställ därmed vad som ska besvaras snabbare, mellan andra.
Dessutom är det viktigt att företaget är medveten om den anställdas belastning, delegerar e-postmeddelandena till ett tillräckligt antal anställda för att inte bara överbelasta en, etc. Det här är attityder som gör att den anställde inte blir stressad med tjänsten, producerar mer och därmed ökar kvaliteten på den service han utvecklat.
av Eliene Percília
Brasilien skollag
Datoranvändning - Brasilien skola
Källa: Brazil School - https://brasilescola.uol.com.br/informatica/emails-podem-gerar-estresse-aos-funcionarios.htm