Jämfört med andra länder uppfyller inte mammaledigheten i USA de blivande mödrarnas behov. Family Medical Leave Act (FMLA) säkerställer att gravida kvinnor endast har 12 veckors anställningsskyddad ledighet. Ändå är det inte många som gör det, med tanke på att endast 23 % av de anställda inom den privata industrin har tillgång till betald ledighet.
Kvinna avslöjar svårigheter att få intyg på grund av graviditetsvärk
se mer
Hur får du din CNH gratis 2023?
Efter hackerattacker släpper Microsoft gratisverktyg för...
Kolla in vad som hände med gravida Jill på en klinik i USA:
Sjuksköterska vägrade ge ett intyg till den gravida kvinnan
På en graviditetsklinik i Philadelphia lade en kvinna vid namn Jill upp en video om Tick tack visar en sjuksköterska som bråkar med henne om ett läkarbrev. I videorna förklarade hon vad som hände innan den inspelade interaktionen.
Hon hade gått till kliniken för att få ett intyg för att ursäkta henne från jobbet under de två sista månaderna av graviditeten, eftersom hon hade mycket ont och det gjorde hennes arbete svårt.
När hon började beskriva smärtan för sjuksköterskan stoppades hon och fick livmoderhalsen undersökt "mycket aggressivt". Sjuksköterskan vägrade ge ett intyg, så hon bad att få prata med en läkare.
Hon togs senare för att prata med en över telefon.
"Snälla ta inte med henne till mitt kontor," hävdar Jill att sjuksköterskan sa. "Ingen vill gå till ditt kontor," svarade hon.
Sedan ringde sjuksköterskan överraskande polisen och sa att hon kände sig "hotad". Polisen ingrep så småningom och Jill fick läkarintyget. Men det var när sjuksköterskan gick in i klinikens lobby för att konfrontera henne. Jill började spela in.
I inspelningarna skäller sjuksköterskan ut Jill för att hon blivit gravid och inte vill jobba. Han sa att den gravida kvinnan enligt vad han undersökte inte förtjänade intyget.
Jill konfronterar henne: "Vet du hur min kropp känns?" Jill vrider på kameran för att visa sjuksköterskans ansikte och hon försöker täcka det med en anteckningsbok och slutar med att slå Jill.
medicinsk rasism
Många ser situationen som ännu ett exempel på rasism inom medicinbranschen. Jills advokat, Briana Lynn Pearson, beskrev sjuksköterskans behandling av Jill i ett mejl till The Philadelphia Enquirer.
"Jill, en afroamerikansk kvinna, kom till Philadelphia Pregnancy Center gravid i sjunde månaden med smärta, sökte sjukvård och möttes av misshandel, försummelse och diskriminerande behandling för att hon var svart.” skrev Pearson.
Vissa personer i kommentarerna stödde tanken att Jill behandlades annorlunda på grund av sin ras. "Detta är det sanna ansiktet för det medicinska systemet i det här landet! Med eller utan sjukförsäkring, allt de ser är hudton”, skrev en person.
Graviditetskliniken släppte ett uttalande på sin hemsida där de sa att de kommer att genomföra en granskning för att lösa problemet. problem och se till att deras sjuksköterskor behandlar patienter "på ett medicinskt och socialt lämpligt sätt" i framtida.