Attityder på en anställningsintervju som minskar chanserna att lyckas

protection click fraud

intervjuer av jobb har alltid varit den väsentliga delen för människor som letar efter en ny arbete och det är viktigt att de är väl förberedda för att undvika de misstag som kan innebära att en kandidat inte godkänns från ett företags lista över alternativ.

Läs mer: Google lanserar plattform som simulerar anställningsintervjuer

se mer

Är det bättre att äta kokta ägg till lunch eller middag? Ta reda på det här

Med mig-ingen-kan: Möt växten som kan avvärja onda ögon

Därför är här fem misstag som vanligtvis händer under anställningsintervjuer så att de kan undvikas.

Att inte vara ordentligt förberedd – ”Att förbereda sig för en intervju är en avgörande punkt för att bli väl utvärderad och för att lyckas i processen att få jobbet. Kandidater kontaktas ofta för att delta i en urvalsprocess och slutar med att glömma bort det gå eller verkar inte vara informerad om företaget och till och med den roll du sökt i företag.";

Kommer sent eller missar intervjun – ”Att komma sent eller till och med missa den första intervjun med företaget ger en känsla av att kandidaten inte är det en professionell person och visar ointresse för den möjlighet han sökte, för att inte tala om bristen på engagemang. Så att detta inte är ett alternativ, bekräfta alltid din närvaro i förväg och försök att komma några minuter tidigare.”;

instagram story viewer

Att inte ställa frågor och inte lyfta fram egenskaper – ”Att fråga om företaget och den lediga tjänst som du söker, speciellt mot slutet av intervjun är en en av de grundläggande punkterna, eftersom attityden visar att kandidaten verkligen är intresserad av att vara en del av företag.";

Har en dålig hållning ”Att ha en korrekt hållning är väldigt viktigt för att klara rekryteringstestet. Det är oerhört viktigt att undvika att ha en slarvig bild eller att undvika ögonkontakt med de som ansvarar för rekryteringen, eftersom detta visar på otrygghet och slarv.”;

Ta med en följeslagare till intervjun – "Att delta i en intervju är något personligt, även om det verkar osannolikt att gå på en anställningsintervju tillsammans är ett av de misstag folk gör mycket."

Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.

Teachs.ru

PIS/Pasep 2021 förväntas redan vara betald; se hur du konsulterar

O PIS/Pasep, som vi vet, är ganska efter på grund av de resurser som var avsedda att betala Bevar...

read more

Ny lag tillåter omförhandling av FIES-skulder

Den sista 22 juni, godkännandet av lagen som tillåter omförhandling av FIES-skulder för studenter...

read more

ProUni: hur det fungerar, regler och i vilka former man ska tävla

Universitetet för alla-programmet (ProUni) kommer att ta emot ansökningar fram till idag, fredage...

read more
instagram viewer