Gruppdynamik har många mål. På skola, vid arbete, med familj eller i en grupp av vänner, de tillåter dig att bedöma nivån av emotionell intelligens, ledarskapsprofil, motståndskraft och förmågan att improvisera.
Bland de olika typerna av dynamik finns exemplet på godisaskdynamik. Hett och roligt, hon tänker förena och integrera människor.
Se vad du behöver och hur du genomför det!
Nödvändiga material
DE godisaskdynamik det är väldigt enkelt och det finns få material som behövs för att förverkligas. Du behöver bara ett papper och en penna för att skriva orden, sax för att klippa ut dessa papper och chokladförpackningen.
Hur man gör godislådans dynamik?
Först och främst, för att skapa godislådans dynamik, måste arrangören skriva några egenskaper och placera dem inuti lådan.
Här är tips för några av dem, om du föredrar, lägg till andra:
- Lycklig
- tillägnad)
- dynamisk (a)
- Utåtriktad
- snäll
- intelligent
- ledare
- motiverad
- organiserad (a)
- optimistisk
- hjälpsam (a)
- trevlig
- solidaritet (a)
- blyg
- Gratis inkluderande online-utbildningskurs
- Gratis online leksaksbibliotek och utbildningskurs
- Gratis matematikspelkurs online i utbildning i förskolan
- Gratis online pedagogisk kulturell workshop
För att starta spelet måste deltagarna samlas i en cirkel. Efter att ha valt vem som ska börja, ska varje person ta bort ett papper och, enligt vad som skrivs, prata om en av kollegorna som har profilen.
Till exempel ritar John ett papper skrivet "optimistiskt". Snart beskriver han Marias egenskaper: ”Maria är den mest optimistiska i klassen, för när vi trodde att vi inte skulle åka lyckas lära sig innehållet fram till testet, hon sa alltid ord som uppmuntrade oss att studera och begå".
Därefter tar den nämnda kollega bort ett annat papper och gör detsamma och pekar på ytterligare en deltagare. Dynamiken fortsätter så att alla i cirkeln har deltagit.
Slutligen delar arrangören ut alla choklad i lådan till kollegor.
Syftet med dynamiken
Det är värt att notera att chokladaskdynamik Det är viktigt att lyfta fram människors bra poäng.
Genom meddelanden som sänds av deltagarna kan det dessutom föra människor samman, uppmuntra sökandet efter förbättrad beteende, samt analysera hur individen visar sig för världen.
Se också:
- Lollipop Dynamics - vikten av lagarbete
- Spegeldynamik - Vad är det, hur man gör det och meddelande
Lösenordet har skickats till din e-post.