Како можемо радити на креативном процесу унутар компанија.? Шта ако у неком тренутку схватимо да морамо да имамо спољашњи поглед на следеће кораке нашег производа? Ова идеја поделе изазова ради тражења нових перспектива је концепт Отворена иновација (Отворена иновација, на португалском).
Али да бисмо применили овај формат, Важно је прво помислити да је јединство снага, међутим, морамо отворити оно што се дешава у нашим компанијама, односно хајде да разговарамо о позитивним и негативним тачкама. Друга ствар је да процес мора бити вин-вин, зато увек размислите о томе како сви учесници у овом процесу могу имати користи.
Хенри Цхесброугх сковао је појам и идеју у својој књизи „Отворена иновација“ из 2013. године и рекао да постоје два могућа пута до отворене иновације:
први је када се спољни иновативни капитал интегрише у пројекат који предузеће развија;
друго, у супротној ситуацији, односно када се идеје и технологије које се развијају интерно нуде компанијама које сарађују.
Погледајте такође:5 квалитета паметног града
4 начина употребе Отворена иновација и предузетништво
Ова размена компанија са стручњацима треба да буде структурисана и неке акције доприносе примени:
1. Хацкатхонс
Су маратони за иновације који укључују формирање мултидисциплинарних тимова, мозгање, програмирање, израда прототипова и пуно сарадње. То су догађаји који могу трајати викенд са фокусом на окупљање људи како би на крају испоручили производ или услугу.
Модел окупља програмере, предузетнике, дизајнере и друге ентузијасте да, заједно размишљајте о иновацијама и креативним решењима, али мора бити атрактиван и повезан са правом публиком да би донео добре резултате.
2. Програми идеја
Развијени су интерно у компанији или шире, за целокупну мрежу пословних веза, односно за купце, запослене, добављаче, па чак и за јавна предузећа. Да би радили, потребна им је добро дефинисана стратегија. Усмерите тему идеја, на пример, омогућава учесницима да дају релевантне доприносе послу.
Поред тога, од кључне је важности анализирати изводљивост и производњу, тако да то не изгледа само као кутија сугестија. Признање учесника је од суштинског значаја да мотивише учешће.
Погледајте такође: 5 кључних карактеристика за младе предузетнике
3. Цровдсоурцинг
баци један изазов на тржишту за жетву увида и иновативне идеје који се могу користити у вашем решењу. У овој ситуацији, укључивање претходно установљених награда је мотивација за људе да учествују.
Фокус није само проналазак једног решења, већ вишеструке могућности за побољшање и иновирање вашег производа или услугеСтога, што више интеракције, веће су шансе за постизање изврсног резултата.
4. комерцијални однос и заједничко стварање
У овом процесу је важно тражити партнерства са другим компанијама и стартупи који развијају технологије и идеје које допуњују њихово пословање. Ако је компанија велика, могуће је створити програм убрзања за стартупи или чак интерно апсорбују раствор. Код мањих компанија могуће је позвати стручњаке, партнере или чак купце заједно развијте решење и одатле поделите заслуге, па чак и резултате финансијске.
Аутор Нев Едуца
Извор: Бразил Сцхоол - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/4-formas-de-utilizar-open-innovation-e-empreendedorismo.htm
