На тржишту рада, лидерство је један од најважнијих стубова у одржавању компанија.
Међутим, није лак задатак бити добар вођа и самим тим постићи добре резултате. Постоје изазови, праксе, самоспознаја, компетенција, рефлексија и дисциплина које треба посматрати и примењивати.
види више
Инвестирајте у луксуз: ЛВ, Прада и више од 50 Р$ на аукцији
Мистерија: Откривање функције куглица у високонапонским жицама
Поред тога, лидерство је повезано са постизањем циљева, повезивањем са вашим вредностима и обзирношћу према људима око вас.
Можда ће ти се свидети и:
Упознајте главне типове лидерства
Пажљиво! Перфекционизам може стати на пут вашем вођењу
Како наставници могу да негују своје лидерске вештине
Следећи ову линију, професори Харвардске пословне школе истакли су четири карактеристике доброг лидера. Провери:
1. бити добар менаџер
Бити добар менаџер захтева дисциплину. Поред тога, важно је нагласити да се управљање свакодневним задацима разликује од способности инспирисања људи да делују.
2. Знајте како да пренесете своје идеје и повежете се
Да бисте одржали добар менаџмент, морате слушати и упознати људе у свом тиму и на тај начин створити добру везу са њима. Питања попут које су ваше приче? Шта цените? мора се ставити на дневни ред.
3. Будите јасни у својим убеђењима
Неопходно је размислити о одговорности коју ова позиција носи на вас, која је сврха и на тај начин генерисати рефлексију и самоспознају.
4. Суочавање са проблемима директно и моћ за развијање осетљивих разговора
Нормално је суочити се са непријатним и деликатним ситуацијама у корпоративном окружењу, а излаз који многи налазе је да заобиђу ситуације и пређу преко врха.
Међутим, на овај начин проблем неће бити решен. Овим ситуацијама треба приступити професионално, на основу чињеница и података, уважавајући тон и одговарајуће окружење.