За разлику од својих родитеља и бака и деда, рођени су у потпуно технолошком и повезаном свету. Генерација З обухвата оне рођене после 1995. године и управо због тога нису упознали свет без интернета. Зову се „дигитални урођеници“.
У интервјуу за Жорнал да Глобо, у новембру 2010, педагог и филозоф, Марио Серђо Кортела појашњава да „ова садашња генерација не разуме себе без дигитализације света и животни односи. Она не разуме себе и не разуме живот ван тога”.
види више
Мистерија: Откривање функције куглица у високонапонским жицама
Запослени забрањује деци да спавају када стигну у обданиште
Они су самопоуздани, динамични, захтевни, не воле да им се противрече, реални, а неки кажу да су мало анксиозни. Осећај је да им понекад време прође другачије него у остатку света, управо зато што је све онлајн, у виртуелној димензији.
Врло је уобичајено видети ове младе људе како гледају ТВ, користе компјутер и мобилни телефон, све у исто време, без потешкоћа. да задржи пажњу на свим возилима истовремено, импресивна способност вишеструког живота реалности.
Тржиште рада за генерацију З
Почињу да улазе на универзитете, а самим тим и на тржиште рада. Упоредо са овим мењају се многе ствари, као што су начин потрошње и начин комуникације.
Као и претходне генерације, бејби бумери, Кс и И, они са собом носе низ положаја, понашања и очекивања у односу на тржиште рада, посебно у погледу питања предузетништво.
Мало је вероватно да ће цео живот провести радећи за једну компанију, као што је био циљ њихових родитеља и деда. Пошто су прошли кроз глобалну економску кризу 2008. године, они су мање сигурни да компанија може гарантовати финансијску стабилност.
Стога је за њих у неким случајевима важније да виде смисао у послу који обављају од самог новца. Ово оправдава предузетнички тренд и стартап бум.
Постоји много могућности да ће генерација Кс променити однос људи према послу, посебно када је у питању флексибилност. Не само у распореду, већ иу учешћу и одлукама.
Етика и друштвена одговорност, на исти начин, су вредности које се изузетно поштују и траже, углавном у односу на држање компанија.
Генерацији З претходи неколико других. Сазнајте понешто о сваком од њих и како су допринели формирању младих у овој групи.
бејби бумери
Превод на португалски, беби бум. Реч је о људима који су рођени између 1940. и 1960. године, односно убрзо након завршетка Други светски рат. Борци су се вратили својим кућама и због тога је дошло до популационе експлозије, отуда и име.
Били су то млади људи између 60-их и 70-их година и пратили су многе важне информације кроз које је свет прошао. Имати стабилну каријеру без превише облина је оно што су сви желели. Стога је препознавање на основу искуства било важно.
Генерација Кс
Рођени између 1960-их и 1980-их, стога су деца бејби бумера. Једна од главних карактеристика младих генерације Кс је раскид са претходним генерацијама. Много тога је због чињенице да су их одгајали конзервативнији родитељи.
Други атрибути су потрага за слободом и својим правима. Били су сведоци рођења компјутера, мобилног телефона, интернета и многих других. Придавали су велику вредност раду и последичној финансијској стабилности
И генерација
Миленијалци су људи рођени између 1980-их и средине 1990-их, мање-више. Због тога се називају и миленијалци. Видели су како технологија еволуира и били су део просперитетног периода, економски говорећи.
За њих је посао синоним за лично испуњење. Управо из тог разлога покушавају да успоставе одређену равнотежу између професионалног и личног живота. Међутим, они воле изазове и имају високо самопоштовање.
Они су мултитаскери и пошто су расли заједно са технолошким објектима, понекад се могу сматрати кратковидим.