О кућна канцеларија то је део живота многих радника широм света. Нема потребе да се суочавате са саобраћајем рано ујутру, губите сате на послу и трошите на гориво када су интернет и лаптоп довољни. Иако је ово спознаја за многе, компаније у Великој Британији покушавају да прекину рад од куће.
Да би искоренили посао код куће, компаније нуде дневни боравак за кућне љубимце, плаћено слободно време на рођендане, па чак и такозване „дане за покриваче“. Генерално, забринутост настаје услед пада продуктивности у компанијама.
види више
Предвиђа се да ће филм „Барби“ повећати профит компаније Маттел…
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Многи власници кућних љубимаца траже послове на даљину како би се бринули о својим љубимцима. А пандемија је довела до нове потраге за послом и све је уобичајеније остати у кући. Дакле, како привући запослене у нову нормалу у компанији?
Компаније настоје да окончају кућну канцеларију
Док се дневни центри за кућне љубимце отварају са новим радним местима, друге компаније сада дозвољавају својим запосленима да воде своје љубимце у ради, као што је то био случај у продавници канцеларијског материјала Маисон Паиер, у Лондону, и клади се на лакшу културу у месту које свакодневно има псе.
Оно што је виђено није нужно настојање да се запослени врате лицем у лице, већ да компаније нуде најбоље могућности за радника.
Кућна канцеларија постала је очигледна током пандемије и постала је уобичајена, али неке компаније желе да се врате директном раду и морају да своје запослене одведу у нову перспективу.
Ако је боравак код куће за рођендан добра опција, компанија одлучује да запослени имају приступ слободном времену. Или ако је кућни љубимац препрека, послодавци нуде услугу дневног боравка да оставе кућне љубимце. Да ли је ово нова мода која се појављује у постпандемијском сценарију?
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.