Распоред бонуса за ПИС/Пасеп за радну 2020. годину завршен је у марту. Око 23 милиона запослених у јавном и приватном сектору који су радили у тој години имало је приступ до једне минималне зараде.
Међутим, они који су прошле године радили са формалним уговором и даље су у недоумици у погледу предвиђања када ће моћи да добију бенефицију. У том смислу, погледајте у овом чланку када ће бити пуштен додатак за ПИС/Пасеп 2021. за базну годину.
види више
Десенрола Брасил: Програм поновног преговарања о дугу покрива Фиес?…
Корисници рођени у новембру и децембру сада могу повући…
Опширније: Рефундирање ИР 2022: Уплате почињу у мају; проверите календар
Сазнајте када ће бити пуштен ПИС/Пасеп бонус на плату за 2021
Исплата накнаде се врши у години која следи након радног односа. Тако су они који су радили 2010. плаћени 2011. и тако даље. Међутим, да би уштедела новац током пандемије, савезна влада је одложила повраћај средстава за 2021.
При томе ће они који су формално радили прошле године имати право на бенефицију тек 2023. године, до децембра. Поред тога, потребно је узети у обзир да савезна влада мора имати буџет који јој омогућава да подмири расходе од скоро 21 милијарду Р$.
Ко има право на ПИС/Пасеп бонус за базну плату за 2021. годину?
Да би имао приступ погодностима ПИС/Пасеп бонуса на плату, радник мора да испуни неке специфичне критеријуме. Ако је то случај, могуће је примати до минималне зараде. Неки од услова укључују најмање 30 дана рада са формалним уговором у 2021. години, упис у ПИС/Пасеп најмање 5 година, односно од 2017. године, и у просеку примао до две месечне минималне зараде у 2021.
Поред тога, радник такође мора имати ажуриране и исправно обавештене податке од стране послодавца на Годишњој листи друштвених информација (РАИС)/еСоциал. Испуњавањем свих ових критеријума, запослени може да добије износ додатка на плату када га држава ослободи преко надлежних институција.