Осећај притужбе или незадовољства може бити присутнији него што се може замислити у радном окружењу. Многи запослени пријављују фрустрација и незадовољство у свакодневном животу. Неки чак осећају да се користе. Нажалост, експлоатација неких професија има различите облике, па су шансе да се то заиста и дешава.
Опширније: Свако ко говори ове лажи на послу може бити отпуштен из оправданог разлога.
види више
Мајка обавештава школу да четворогодишња ћерка, која јој спрема ручак, може...
Принцеза Шарлот 'ненамерно' изазива невоље за…
Студија показује како се запослени осећају
Истраживање Паицхек-а истраживало је перцепцију хиљаду професионалаца о неким болним тачкама у радном окружењу. Основна основа ове анкете је везана за колаборативни рад, важан фактор на многим местима.
У тој студији, скоро 50% запослених је рекло да често помаже својим колегама, а 22,9% људи чини услугу не очекујући да ће други узвратити. Ако желе да им помоћ буде „плаћена“, 19,5% би желело да им колега покрије оптерећење док били ван канцеларије, али 23,5% би волело да њихов партнер ради исти или сличан задатак замена.
Поред тога, скоро 60% верује да људи не узврате услугу, односно верују да су много више помогли него што им је помогло. 57% од 1.000 испитаника верује да је од њих затражено да обаве додатни задатак зато што су били „стручњаци“ или „најбољи“ у томе.
Резултати можда нису баш охрабрујући.
Од учесника, 83% сматра да раде активности које су ван њиховог положаја нормално радно време, јер су ове функције биле за људе који су отишли на одмор или који су неке занемарили задатак. Када се говори о полу, жене су чешће нудиле помоћ, али оне су биле највише дати „канцеларијски посао у домаћинству“ или мање важне задатке које други обично не желе урадити.
Важан податак који је такође добијен је да су сарадници из истог тима или истог одељења највероватније користили друге. То највише доживљавају запослени на сату. Упркос прикупљеним информацијама, с времена на време може бити од користи помоћи колеги, али када нема реципроцитета... нормално је да се осећамо као да смо искоришћени. Ово може учинити животну средину токсичном.
Дакле, ако имате посао, знајте да је важно осигурати да компанија буде безбедна и здрава, јер би требало да буде место где се сви могу чути и поштовати.