Масовна отпуштања била су уобичајена међу технолошким гигантима. Овог пута, Аппле је најавио да ће отпустити неке запослене и менаџере из својих интерних тимова.
То је рекао Марк Гурман, новинар Блумберга и један од најупућенијих људи о Аппле-у резови су у малопродајном простору, тачније у развојним тимовима тзв чување. Ове позиције су одговорне за изградњу и одржавање Аппле продавница и других брендираних објеката.
види више
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Сазнајте више о отпуштањима у компанији Аппле
Према речима људи који имају приступ интерним информацијама, отпуштени са ових позиција могу покушати да уђу на слична места у компанији. Међутим, ако не успеју, имаће надокнаду од четири месеца плате, што ће мало ублажити ситуацију.
Неке руководеће позиције ће такође бити угашене. Као резултат тога, отпуштени запослени могу бити поново ангажовани као индивидуални доприносиоци, како то компанија назива.
Ако нису, добиће надокнаду, али ће она бити мања од оне коју имају тимови за развој и очување.
Технолошки гиганти масовно отпуштају
За разлику од Мете, Мајкрософта, Гугла и амазон, Аппле је предузео мање агресивне мере, као што су замрзавање запошљавања и промене плата.
Међутим, оно што се зна је да број запослених које је Аппле отпустио мора бити мали, посебно у поређењу са десетинама хиљада које су одбили Мета, Гугл, Мајкрософт и Амазон.
Дакле, један од разлога за овај контраст између јабука а остале компаније су најконзервативнији менаџмент у односу на ризике, без „лудих“ инвестиција или неодрживог раста.
То је зато што Аппле не улаже много труда у смелије пројекте. Две најпознатије су слушалице за виртуелну стварност и брендирани аутомобил.
Пре пандемије, неколико стотина људи је смањило улагање у аутомобил марке, јер није било начина да се пројекат развије.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.