интервјуи са посао су увек били суштински део за људе који траже ново рад а битно је да буду добро припремљени како би се избегле грешке које би могле значити неодобравање кандидата са листе опција компаније.
Опширније: Гугл лансира платформу која симулира разговоре за посао
види више
Да ли је боље јести кувана јаја за ручак или вечеру? Сазнајте овде
Са мном-нико-може: Упознајте биљку способну да одагна зле очи
Стога, ево пет грешака које се обично дешавају током интервјуа за посао како би се могле избећи.
Није правилно припремљен – „Припремање за интервју је кључна тачка коју треба добро проценити и бити успешан у процесу добијања посла. Кандидати се често контактирају да учествују у процесу селекције и на крају забораве да то ураде идите или изгледа да нисте информисани о компанији, па чак ни о улози за коју сте се пријавили компанија.";
Касните или пропустите интервју – „Касњење или чак пропуштање првог интервјуа са компанијом даје осећај да кандидат није стручно лице и показује незаинтересованост за прилику у којој се пријавио, а да не говоримо о недостатку приврженост. Да ово није опција, увек унапред потврдите своје присуство и покушајте да дођете неколико минута раније.”;
Не постављати питања и не истицати квалитете – „Питање о компанији и конкурсу за које се пријављујете, посебно пред крај интервјуа је једна од основних тачака, јер став показује да је кандидат заиста заинтересован да буде део компанија.";
Имати лоше држање „Имати исправно држање је веома важно да бисте могли да положите тест за запошљавање. Изузетно је важно избегавати немарну слику или избегавати контакт очима са онима који су одговорни за регрутовање, јер то показује несигурност и немар.”;
Доведите сапутника на интервју - „Учествовање на интервјуу је нешто лично, иако се чини да је мало вероватно да ћете ићи на разговор за посао са пратњом једна од грешака које људи често праве.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.