Отпуштање из оправданог разлога је правни лек да послодавац мора да отпусти радника који је прекорачио границе уговора и нанео штету компанији. У овом случају, запослени губи бенефиције при запошљавању због покушаја наношења штете шефу, а то укључује и изношење лажи. Можда ово нисте знали, али у зависности од тога шта се каже, последице би могле бити велике.
Стога, погледајте овде лажи које доводе до отпуштања из оправданог разлога.
види више
10 професија у успону за вас да држите на оку тржиште рада
Алагоас осваја први професионални магистарски степен специјалног образовања
Опширније: Сазнајте да ли ванредно повлачење може угрозити казну за отпуштање.
Шта се дешава када дође до отпуштања из оправданог разлога?
Пре него што сазнате за лажи, важно је тачно знати које су последице за случајеве отпуштања из разлога. Па, они се директно односе на радничка права, пошто их, по закону, морају поштовати обе стране уговора. Дакле, онај ко буде отпуштен мораће да се носи са губитком следећих права:
- 13. плата;
- Пропорционални одмори;
- Рано упозорење;
- Накнада од 40% ФГТС-а;
- Осигурање за случај незапослености
- ФГТС повлачење.
Лажи које вас могу отпустити
Сада када знате ниво озбиљности и последице отпуштања из оправданог разлога, знајте шта да избегавате да кажете како не бисте ризиковали да будете отпуштени на овај начин. Чак и са оваквим последицама, многи радници не обраћају пажњу на то да је лагање шефа и начин пробијања граница уговора. Уосталом, послодавац од радника очекује моралну одговорност на исти начин на који треба да је обезбеди. Управо из тог разлога професионалац може довести до губитка радних права.
- Лежање на животопису
Тренутно је лагање на животопису већ пракса која се понавља и верује се да нема утицаја. Међутим, то није истина, јер, ако лаж директно утиче на канцеларију, компанија може извршити отпуштање и потврдити оправдан разлог. У случајевима лажне обуке, на пример, извесно је да ће до отказа доћи.
- лажна смрт рођака
Када блиски рођак запосленог умре, он има право на најмање два слободна дана. Уз то, има и оних који тврде да је рођак преминуо само да би остао без посла. Међутим, доказ ове лажи може довести до отпуштања из оправданог разлога или чак до тужбе.
- Захтевајте коришћење ваучера за превоз
Пракса захтевања надокнаде за коришћење јавног превоза или ваучера за превоз и пешачење или други пут до посла представља озбиљан прекршај. У том случају, компанија може да вас отпусти из оправданог разлога, па чак и да затражи тај новац назад.
- Користите лажно лекарско уверење
Лагање да сте болесни због изостанка с посла је врло чест прекршај чак и данас. Укључујући, многи прибегавају лажним сертификатима да би нагласили лаж. Међутим, овај чин свакако доводи до отпуштања из оправданог разлога, па чак и тужбе.