Иан Цлиффорд, британски ИТ професионалац који је на боловању од 2008. године, покренуо је правни поступак против ИБМ-а. Тврдио је да компанија није одобрила повећање плате у периоду у којем је био одсутан са посла.
Међутим, раднички судија је одбацио случај, указујући да Клифордове тврдње не представљају дискриминацију у погледу инвалидитета. Даље, истакнуто је да је, заправо, функционер имао повољан третман.
види више
Упозорење: ОВА отровна биљка довела је младића у болницу
Гоогле развија АИ алат за помоћ новинарима у…
Клифорду, који је био по страни због проблема са менталним здрављем, дијагностификована је леукемија четвртог стадијума 2013. године. Исте године се пожалио да пет година није добио ни повишицу ни регрес. Међутим, у априлу 2013. Клифорд и ИБМ постигли су споразум који му је гарантовао право на примајте 75% ваше плате док не одете у пензију или престанете да будете део плана компаније за болести и незгоде компанија.
Погледајте такође: Бразил тестира 4-дневну радну недељу: схватите промене и предности
Случај Иана Цлиффорда
Ијан Клифорд, 50, отишао је на боловање 2008. због проблема са менталним здрављем. Касније, 2013. године, дијагностикована му је леукемија четвртог стадијума.
Током периода одсуства, Клифорд је тврдио да му ИБМ није подигао плату нити му платио годишњи одмор током пет година одсуства. Са компанијом је 2013. године постигао договор у којем је почео да прима 75 одсто плате до пензионисања или завршетка плана.
Захтеви за дискриминацију у погледу инвалидности
У фебруару 2022. године, Клифорд је одлучио да тужи ИБМ на суду, тврдећи да је дискриминација због инвалидитета због недостатка повећања плате од придруживања плану. Он је тврдио да је недостатак усклађивања плата резултирао реалним смањењем његових прихода због инфлације.
Међутим, радни судија који је водио случај одбацио је његове наводе, наводећи да је план исплате већ био значајан и да је Клифорд имао повољан третман у односу на раднике не онеспособљени.
Повећање плата и једнакост посла
Упркос неповољној пресуди, Клифорд је рекао да његова намера није била да буде похлепан, већ да обезбеди финансијску сигурност своје породице, укључујући свог сина који је на факултету.
На овај начин је изразио забринутост да му се, иако је одсутан из здравствених разлога, трошкови, попут хипотеке, не смањују. Клифорд је већ уложио жалбу на одлуку суда, тражећи повећање плате за 2,5 одсто.
