О дељење екрана је све чешћа у радним срединама. Међутим, изузетно је важно предузети неке мере предострожности како не би дошло до личних или нежељених информација заједнички, чиме се избегавају компромитујуће ситуације које могу изазвати сукобе или неспоразуме у радном окружењу. рад.
Запослени случајно дели предлог за посао
види више
Ово су 4 хороскопска знака који највише воле самоћу, према...
Постоје неке расе паса које се сматрају савршеним за људе...
У публикацији на реддит, дизајнерка каже да је део тима од четири запослена и да је на састанку обавезала грешка у откривању личних ствари свом шефу и његовој групи: радило се о прихватању новог рад.
Инцидент се догодио на састанку са његовим шефом и његовим тимом где су процењивали нека дизајнерска решења. Ваш саиграч је предложио решење за проблем који су гледали, била је то функција Гмаил-а слична оној која им је потребна.
Пошто је већ делила свој екран са својим сарадницима, није оклевала да приступи својој е-пошти како би проверила дотични ресурс. Међутим, када је приступио његовој е-пошти, није схватио да је то његов лични, а не професионални налог.
Ово је на крају изазвало дељење личних тема, пошто су у његовом сандучету били непрочитани мејлови, а тема о њима није остављала места сумњи. Предмет „Понуда за посао“ и „Хвала што сте прихватили нашу понуду! Срећни смо што желите да се придружите нашој компанији“, јасно су рекли о чему се ради.
Када је схватио своју грешку, одмах је покушао да отвори нову картицу да приступи исправној е-пошти и затвори претходну која је садржала његове личне поруке.
Иако нико није показао да је приметио поруке, није могуће бити 100% сигуран да ваш шеф и колеге нису видели мејлове, на крају крајева, када делите екран, тенденција је да њушкате цео екран, тако да постоји, да, могућност да дошло.
Цела ова ситуација изазвала је доста непријатности, јер службеница није намеравала да свог шефа и колеге су на овај начин сазнале за њен одлазак из компаније, упркос осећају кривице због тога ситуација.
Зашто је запослени преузео нови посао?
Она је објаснила да је овај нови посао прихватила са великим ентузијазмом, јер ново радно место више одговара врсти посла који жели да ради. Пошто још увек није потписао уговор за свој нови посао, није претходно обавестио свог садашњег шефа.
Тако да је остало само да се надамо да њене поруке нису примећене и да је њен шеф био транспарентан са њом. о томе како би њихов растанак био пријатељски, јер она заиста није желела да он то сазна. овако.
