Прошлог четвртка (12), Убер је започео кампању за проширење технолошког сектора компаније у Бразилу. Као резултат тога, нуди више од 100 радних места за свој сектор инжењеринга и развоја. На овај начин број запослених у овој области ће се практично удвостручити.
Опширније: ОЛКС отвара 200 радних места лицем у лице и кућне канцеларије; Проверите како да учествујете
види више
Неотворени оригинални иПхоне из 2007. продаје се за скоро 200.000 долара; знам...
Ресторан тајландске хране суочава се са тужбом након што муштерија пати...
Врхунски послови у компанији
Са више од 20.000 запослених широм света, Убер има за циљ да реши проблеме компаније колективно, са више тачака гледишта. Због тога има потребу да изгради разнолик тим.
Стога је циљ компаније да ангажује талентоване професионалце са различитим формацијама и искуством како би се формирао разноврстан и креативан тим. Кроз различите профиле из различитих делова земље, Убер тражи инжењере, програмере и друге ИТ стручњаке који могу да понуде креативна и иновативна решења.
Према речима вођа регрутације апликације у Латинској Америци, компанија има улагање од 2500 милиона УСД у овом сектору, ангажовање више од 100 стручњака за технолошки развојни центар компаније, који има више од 6 области технологије.
Како се пријавити за посао
Регистрација је веома једноставна и може се извршити преко Званична веб страница Убера. Тамо кандидат треба да потражи део процеса селекције, који ће бити одржан онлајн и доступан појединцима широм земље. Иначе, ова слободна радна места биће намењена углавном за наручивање тимова решења на пијацама и малопродајама.
Поред тога, активности су веома разноврсне, где они који се ангажују могу да одлуче да раде у кућној канцеларији или не. Међутим, неке услуге се могу обављати само лично у седишту компаније, које се налази у држави Сао Пауло, у Осаску.
То је одлична прилика за професионалце који желе да дођу чак и до међународног тржишта, јер се алати развијени у земљи могу користити и у другим земљама.
