3 osnovne zahteve za dobre zaposlitvene priložnosti

Pisatelj Luciano Santos je 17. februarja izdal svojo novo knjigo, ki govori o poklicni karieri. Z naslovom »Bodi sebičen s svojo kariero – odkrij, kako sebe postaviti na prvo mesto na svoji poklicni poti in doseči vaših osebnih ciljev«, knjiga nagovarja dojemanje avtorja, ki je tudi vodja prodaje pri Facebooku in mentor kariere.

Izpostavlja dva vidika: prvi predpostavlja, da večina strokovnjakov ni zadovoljni s svojim delom, in drugo, da bi se temu občutku lahko izognili, če bi bili dobro usmerjeno. S to vizijo avtor knjige ustvarja subvencije, da se strokovnjaki zavedajo, kaj iščejo in ciljajo v svoji karieri ter kako bodo dosegli svoje cilje.

Poglej več

Ali je bolje jesti kuhana jajca za kosilo ali večerjo? Izvedite tukaj

Z mano-nihče-ne more: Spoznajte rastlino, ki lahko odganja zle oči

Opaziti je, da veliko ljudi išče napotke za dobro zaposlitev in zaposlitev na trgu dela, da bi se pripravili in kvalificirali za želeno prosto delovno mesto. S svojim bogatim znanjem, na svoji poklicni poti in izkušnjah z drugimi kolegi je Luciano upošteva tri pomembne točke za dobro uvrstitev na trg dela: učni načrt, pripoved in omrežje.

Učni načrt

V zvezi z učnim načrtom predlaga, da ima dokument preprosto in objektivno obliko, s tradicionalno vsebino, ki vključuje najnovejše izkušnje in daje prednost vsebini in poti. Poleg tega mentor daje namig, da profil LinkedIn uporabimo kot življenjepis, da imamo dober prostor za vnos pomembnih informacij.

Ena stvar, ki je nikoli ne smete pozabiti, je, da vključite glavne strokovne izkušnje in ne izpustite informacij, ki bi lahko bile pomembne. Kurikulum mora po njegovih besedah ​​poročati o tem, kaj smo in kaj smo naredili, ne le o tem, kaj želimo ali iščemo.

Pripoved

Še en zelo pomemben vidik je pripoved, to je možnost, da v kohezivni pripovedi poveste svojo pot in svoje življenje v intervjuju za poklicno selekcijo. Med razgovorom moramo biti sposobni zgraditi osebno pripoved, vrednotiti izkušnje, ki so bile bogate za našo poklicno rast.

Za to je treba vrednotiti dosežke, ki ste jih dosegli na svoji poti, govoriti o težavah, s katerimi ste se srečali, na pozitiven način in poudarjati vse, kar ste se naučili v tej izkušnji. Tako je mogoče popestriti pripoved, v kateri sta naš čas in energija rezultirala v naukih, bistvenih za strokovno zgodovino.

mreženje

Druga zmogljiva naprava za dobro poklicno priložnost je mreženje. Zaradi tega spoznavamo ljudi na našem območju, kar nam pomaga, da imamo dostop do drugih priložnosti v naši karieri. Mreženje je torej proces, ki se gradi skozi zgodovino, brez naglice, ustvarjanja profesionalne povezave s strankami, dogodki in celo drugimi strokovnjaki, ki jih srečamo na pot. Zato prej ko ljudje začnejo graditi svoje mreženje, boljše so možnosti za dobro uvrstitev na trg dela.

Drugo pomembno vprašanje je, da se vam ne mudi, da bi dosegli prosto delovno mesto. Včasih priložnosti pridejo na dolgi rok, zato morate biti potrpežljivi in ​​vztrajni, da boste, ko pride priložnost, lahko vaša. Avtor zaključi s poudarkom, da se je LinkedIn izkazal za dobro možnost, vendar nič ne nadomesti resničnega življenja, saj govorimo o mreženju.

Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.

Cikloalkani. Cikloalkani ali ciklani in njihova nomenklatura

Cikloalkani. Cikloalkani ali ciklani in njihova nomenklatura

Njegova splošna formula je: ÇštH2n.N predstavlja katero koli vrednost celih in pozitivnih števil,...

read more

Pripovedna besedila. Značilnosti pripovednih besedil

Postavimo se kot uporabnike jezika, včasih izpostavljamo mnenja, včasih opisujemo, prepričujemo, ...

read more

Zdravje v šolskem tednu obravnava preprečevanje debelosti in zdravje oči

Z namenom ozaveščanja o pomenu dobrih praks in zdravstvenih razmer pri izboljšanju razvoja otrok ...

read more