Za razliko od svojih staršev in starih staršev sta bila rojena v povsem tehnološkem in povezanem svetu. Generacija Z zajema rojene po letu 1995 in prav zaradi tega še niso poznali sveta brez interneta. Imenujejo se »digitalni domorodci«.
V intervjuju za Jornal da Globo novembra 2010 je pedagog in filozof Mário Sérgio Cortella pojasnjuje, da »ta trenutna generacija ne razume sebe brez digitalizacije sveta in življenjski odnosi. Ne razume sebe in ne razume življenja zunaj tega.”
Poglej več
Ali naj delim milo z družino?
Sanjate o življenju v tujini? Odkrijte države, ki imajo najraje...
So samozavestni, dinamični, zahtevni, ne marajo oporekov, realistični, nekateri pravijo, da so tudi malo tesnobni. Občutek je, da jim včasih čas teče drugače kot preostalemu svetu, prav zato, ker je vse na spletu, v virtualni dimenziji.
Zelo pogosto je videti te mlade ljudi, ki gledajo televizijo, uporabljajo računalnik in mobilni telefon, vse hkrati, brez težav. za ohranjanje pozornosti na vseh vozilih hkrati, impresivna sposobnost življenja več resničnosti.
Trg dela za generacijo Z
Začenjajo vstopati na univerze in posledično na trg dela. Ob tem se spreminja marsikaj, na primer način potrošnje in način komuniciranja.
Tako kot prejšnje generacije, baby boomerji, X in Y, prinašajo s seboj vrsto drž, vedenj in pričakovanja v zvezi s trgom dela, predvsem glede vprašanje podjetništvo.
Malo verjetno je, da bodo celo življenje delali v enem samem podjetju, kot je bil cilj njihovih staršev in starih staršev. Ker so šli skozi svetovno gospodarsko krizo leta 2008, so manj prepričani, da lahko podjetje zagotovi finančno stabilnost.
Tako jim je v nekaterih primerih pomembnejše videti smisel v delu, ki ga opravljajo, kot sam denar. To upravičuje podjetniški trend in razcvet startupov.
Obstaja veliko možnosti, da bo generacija X spremenila odnos ljudi do dela, zlasti ko gre za fleksibilnost. Ne le v urnikih, tudi v udeležbi in odločitvah.
Etika in družbena odgovornost sta na enak način vrednoti, ki sta zelo spoštovani in zahtevani, predvsem v zvezi z držo podjetij.
Pred generacijo Z je nekaj drugih. Izvedite nekaj o vsakem od njih in kako so prispevali k oblikovanju mladih v tej skupini.
generacija rojena takoj po drugi svetovni vojni
Če prevedem v portugalščino, baby boom. Gre za osebe, rojene med letoma 1940 in 1960, torej kmalu po koncu Druga svetovna vojna. Borci so se vrnili na svoje domove in zaradi tega je prišlo do populacijske eksplozije, od tod tudi ime.
Bili so mladi med 60. in 70. letom in so spremljali veliko pomembnih informacij, skozi katere je šel svet. Vse so si želele stabilno kariero brez preveč oblin. Zato je bilo priznanje na podlagi izkušenj pomembno.
Generacija X
Rojeni med šestdesetimi in osemdesetimi leti prejšnjega stoletja so torej otroci baby booma. Ena od glavnih značilnosti mladih generacije X je prelom s prejšnjimi generacijami. Velik del tega je posledica dejstva, da so jih vzgajali bolj konservativni starši.
Drugi atributi so iskanje svobode in svojih pravic. Bili so priča rojstvu računalnika, mobilnega telefona, interneta in mnogih drugih. Veliko so dali na delo in posledično finančno stabilnost
Y generacija
Milenijci so ljudje, rojeni med 1980-imi in sredino 1990-ih, bolj ali manj. Zato jih imenujemo tudi milenijci. Videli so, kako se tehnologija razvija, in bili so del uspešnega obdobja, ekonomsko gledano.
Zanje je delo sinonim za osebno izpolnitev. Ravno zaradi tega skušajo vzpostaviti določeno ravnovesje med poklicnim in osebnim življenjem. Vendar imajo radi izzive in imajo visoko samozavest.
So večopravilni in ker so rasli skupaj s tehnološkimi zmogljivostmi, jih včasih lahko imamo za kratkovidne.
